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Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein ergänzendes Feedback – wir schätzen deine Offenheit sehr.

Zur Überprüfung deiner Bewertung:
Es tut uns wirklich leid, dass unser Vorgehen bei dir den falschen Eindruck hinterlassen hat. Wir prüfen Bewertungen nur dann, wenn wir sie keinem konkreten Kontakt zuordnen können – das hat nichts mit dem Inhalt zu tun, sondern dient der Transparenz auf der Plattform. Dass du das anders wahrgenommen hast, bedauern wir sehr.

Zu deinen Erfahrungen im Bewerbungsprozess:
Deine Kritik zu den langen Wartezeiten, fehlenden Zwischenmeldungen und unseren Absageformulierungen nehmen wir ernst. Zwei Monate Reaktionszeit sind definitiv zu lang, und wir verstehen deinen Frust darüber. Wir überarbeiten gerade unsere Prozesse, damit Bewerbende künftig schneller Rückmeldung bekommen und regelmäßige Updates erhalten. Auch unsere Kommunikation bei Absagen schauen wir uns nochmal genau an, um sie persönlicher und wertschätzender zu gestalten.

Danke für deine konstruktive Kritik – sie hilft uns dabei, besser zu werden.

Servus liebe/r Neu-infoteamler/in,

vielen Dank für deine positive und motivierende Bewertung.

Schön, dass auch du so zufrieden mit deinem Bewerbungsprozess bei infoteam bist/warst. Noch mehr freut es uns aber natürlich, dass deine Bewerbung auch erfolgreich war und wir dich (hoffentlich) bald bei uns im Team begrüßen dürfen.

Da viele unserer Projekte einer strengen Geheimhaltungspflicht unterliegen, können wir die entsprechenden Probeprojekte meistens leider nur sehr abstrakt darstellen. Wir versuchen hier aber natürlich möglichst realitätsnah zu arbeiten und unseren Bewerber/innen einen detailgetreuen Einblick in unsere Aufgaben und Tätigkeiten zu geben. Da gute Teamarbeit bei uns an erster Stelle steht, ist der "Schnuppertag" für uns aber sowieso hauptsächlich dafür da, dass man seine möglichen neuen Kolleg/innen schon vor Tätigkeitsbeginn besser kennenlernen kann - das Arbeitsergebnis im Probeprojekt steht hier also gar nicht so im Fokus.

Wir freuen uns auf die weitere Arbeit mit dir und allen anderen Kolleg/innen bei infoteam.

Beste Grüße
Raphael

Hi liebe/r Neu-infoteamler/in,

danke für deine super Bewertung und den netten Kommentar.

Es freut uns sehr, dass du mit dem deinem Bewerbungsprozess bei uns so zufrieden warst und es am Ende dann auch mit einer Zusammenarbeit geklappt hat. Wir hoffen mal, dass diese mindestens genau so gut läuft wie deine Bewerbung an sich.

Wir versuchen immer und jeder/jedem Bewerberin/Bewerber ein offenes, persönliches Feedback zu geben und niemanden "alleine im Regen zurückzulassen" - dementsprechend ehrlich und transparent ist dann auch unsere Kommunikation in Bezug auf Bewerbungen und interne Themen. Super, dass das auch bei dir so gut geklappt hat.

Wir freuen uns auf die weitere Arbeit mit dir und allen anderen Kolleg/innen bei infoteam.

Beste Grüße
Raphael

Hallo liebe/r Bewerber/in,

danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und schade, dass es mit einer Zusammenarbeit nicht geklappt hat.

Der Punkt mit der Leiharbeit wird in unseren Vorstellungsgesprächen grundsätzlich immer sehr offen kommuniziert und wir möchten auch kein Geheimnis daraus machen, dass wir hier eine Überlassungslizenz haben. Allerdings möchten wir an dieser Stelle auch erwähnen, dass wir keine Zeitarbeitsfirma sind und die Arbeitnehmerüberlassung nur in äußersten Ausnahmefällen als Variante der Zusammenarbeit wählen. Momentan sind beispielsweise lediglich 2 unserer 280 Mitarbeiter per AÜ in einem anderen Unternehmen beschäftigt - und dies auch nur vorübergehend und nach vorheriger Absprache. Es ist also ein absolut unübliches Vorgehen und wird für ca. 99,5% der infoteamler niemals ein Thema sein.

Bzgl. der genaueren Stellendefinition ist es so, dass wir verschiedene offene Positionen in unserem Unternehmen haben. Daher besprechen wir in den Vorstellungsgesprächen immer ganz offen welche Positionen für den jeweiligen Kandidaten/die Kandidatin in Frage kommen könnten - dies kann also auch mal eine andere Stelle sein, als diejenige auf die man sich ursprünglich beworben hat. Ziel ist am Ende immer, dass die Stellen/Aufgaben perfekt auf die Bewerber/innen passen und man so eine Win-Win-Situation hat.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und würden uns freuen, wenn wir in ferner Zukunft vielleicht doch noch zusammenkommen würden.

Danke dir und beste Grüße
Raphael