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Vorstellungsgespräche

Bubenreuth und weitere

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoffentlich die Ausnahme

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei INFOTEAM Software AG in Bubenreuth als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es völlig legitim, Absagen per Mail oder telefonisch zu erteilen, sofern Gründe genannt werden. Aber jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen (was im Allgemeinen bedeutet, Anschreiben und CV des Bewerbers hätten soviel Interesse geweckt, um ihn als potenziellen neuen Mitarbeiter in Betracht zu ziehen), um ihm innerhalb der ersten fünf Minuten mitzuteilen, dass momentan generell kein Einstellungsbedarf auf dem beworbenen Posten besteht, hinterlässt einen mehr als faden Nachgeschmack. Das Gespräch hatte ohnehin den einzigen Sinn, zu erklären, man sei nicht deshalb nicht eingestellt worden, weil man eine Frau ist, denn "Frauen nehmen Absagen immer sehr persönlich" (so lautete die ungefähre Formulierung). Eine Absage per Mail oder Telefon hätten mir sowohl Zeit, als auch die Anfahrt gespart.
Fragt sich, ob das Gespräch auch stattgefunden hätte, wenn ich ein Mann wäre...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir möchten uns hiermit in aller Form für das missglückte Vorstellungsgespräch entschuldigen. infoteam ist sehr bemüht, motivierte und interessierte Talente kennenzulernen, um diese als Arbeitnehmer für unser Team zu gewinnen. Aus diesem Grund ist unser Engagement hinsichtlich Personalgewinnung - nicht nur im akademischen Bereich - sehr groß und nachhaltig. Umso bedauerlicher ist es, dass es in diesem Fall zu einem Missverständnis bei der Durchführung des Gespräches kam. Das war leider nicht so perfekt, wie wir es von uns selbst einfordern und nach außen kommunizieren und auch so leben, egal ob bei Männern oder Frauen – es ist „ein infoteam“. Bitte nehmen Sie unsere Entschuldigung an, das ist uns sehr wichtig!

Reibungsloser Bewerbungsprozess, Ehrliche Kommunikation, Sympathische Kollegen

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei INFOTEAM Software AG in Bubenreuth als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Bewerbung bei infoteam Software AG

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei INFOTEAM Software AG in Bubenreuth beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Genügend: 1.33 von 5 Sternen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei INFOTEAM Software AG in Bubenreuth beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber. Wir streben bei infoteam einen schnellen Ablauf des Bewerbungsprozesses, im Besonderen eine zeitnahe Reaktion auf die Bewerbung an. Dies wird uns auch sehr oft im Bewerbungsgespräch als positives Feedback mitgeteilt. Gerne würde ich erfahren, aus welchen Gründen Sie unzufrieden sind und der Ursache nachgehen. Geben Sie uns eine Chance dazu? Ihr Feedback und Ihre Zufriedenheit sind uns wichtig!

Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei INFOTEAM Software AG in Bubenreuth als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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