Bodenständiges Unternehmen mit freundlicher Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander. Die Möglichkeiten der Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu den Leuten, die beim Kunden eingesetzt sind, muss besser werden. Man läuft hier schnell Gefahr die Bindung und den Kontakt zum Mitarbeiter zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit bei der Firma habe ich nur kurz am Hauptstandort gearbeitet, die Atmosphäre dort ist entspannt und freundlich. Beim Kunden vor Ort ist man auf die Begebenheiten angewiesen, die man vorfindet. Für meine Tätigkeit war die Atmosphäre am Einsatzort sehr gut, habe mich sofort willkommen gefühlt und als Teil des Teams.
Work-Life-Balance
40 % Büro, 60 % Homeoffice haben sich für meine Tätigkeit als genau richtig erwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Habe keinen einzigen Kollegen getroffen, der nicht hilfsbereit war.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat sich gut um das Team und mich gekümmert. Fort- und Weiterbildungen wurden an das persönliche Profil angepasst und zusammen mit dem Mitarbeiter diskutiert und überlegt. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass hier die eigene Entwicklung im Vordergrund steht und nicht irgendeine KPI.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Herausforderung bei diesem Geschäftsmodell. Man kann mit wöchentlichen Montagsrunden Einblick bekommen, aber grundsätzlich ist es schwierig, die Kommunikation vom Kundenstandort in Gänze mitzuverfolgen und auch zu verstehen.
Gehalt/Benefits
Die Firma arbeitet mit Gehaltsbändern, das macht das Ganze transparent und fair - man weiß, was man bekommt.
Interessante Aufgaben
Stark vom Projekt abhängig.