Das WIR ist wichtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussagen wie: "Es geht hier um Menschen. Wenn wir es nicht schaffen unseren Kindern ein Vorbild zu sein, haben wir was falsch gemacht."
Arbeitsatmosphäre
Helle Räumlichkeiten, sehr aufgeräumt, mit Kaffee, Tee und immer wieder Kuchen von Kollegen. Ich bin gerne vor Ort.
Kommunikation
Gerade in Zeiten von Corona wird sehr viel Wert auf Transparenz gelegt. Es gibt viele Plattformen über die man sich austauschen kann.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich nicht nur im Büro, sondern auch außerhalb. Und während Corona gründen sich dann plötzlich Brettspielgruppen online. Sicher kann man nicht mit jedem über alles reden aber mit vielen.
Work-Life-Balance
Gerade jetzt wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter mit kleineren Kindern Möglichkeiten haben, Kinder und Beruf unter einen Hut zu bringen. Und wenn es zu Hause mal nicht möglich ist, dann gibt es auch noch das Mama-Papa-Kind Zimmer.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Stärken, manches lässt sich sicherlich auch verbessern, aber jeder arbeitet an sich und versucht das WIR zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche mit tollen Themen.
Gleichberechtigung
Definitiv. Es geht hier um den Menschen und nicht seine Herkunft, Aussehen oder was auch immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen sind gleichberechtigt. Schon fast seltsam, dass diese hier noch einmal separat aufgelistet werden.
Arbeitsbedingungen
Jammern auf infoteam Niveau hat es einer unserer Admins mal genannt, wenn sich jemand darüber äußert, dass die Tomaten in der Frühstückspause zu groß sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Spendenaktionen und kleinere Hilfen für Institutionen in der Nachbarschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gibt es sicherlich immer Spielraum nach oben. Die Möglichkeiten im Rahmen des vitalen Unternehmens sind aber schon sehr vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten für jeden und das Angebot wird kontinuierlich ausgebaut.