Ein wirklich tolles Team - ein hervorragender Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
professionell, äußerst kollegial
Kommunikation
Geschäftszahlen und -Strategie werden regelmäßig kommuniziert, 14tägige 1-zu-1-Coachings, regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ich fühle mich stets unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe wunderbare Kolleg:innen - ein funktionierendes Team
Vorgesetztenverhalten
Ungezwungene Kommunikation auf Augenhöhe in freundschaftlichem Ton. Vorgesetzte unterstützen aktiv die persönliche Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich vom jeweiligen Projekt ab - ich bin sehr zufrieden. Es wird vor allem wirklich Rücksicht auf die eigenen Wünsche genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein erklärtes Ziel der Firma und es wird wirklich viel dafür getan.
Dabei geht es um mehr als Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern: Herkunft, Aussehen, Geschlecht, etc sollen und dürfen keinen Unterschied machen.
Gleichstellung und Gleichbehandlung sind dem Unternehmen auf die Fahnen geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
kann keine Unterschiede feststellen
Arbeitsbedingungen
Großzügig Büros, moderne Einrichtung - die Hardware könnte teilweise besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im sozialen Bereich wird hier viel durch das Unternehmen geleistet und lokale, regionale Initiativen werden mit Förderung und Spenden unterstützt.
Im Nachhaltigkeitsdreieck sehe ich bei "Umwelt/Ökologie" noch Luft nach oben, aber das ist auch eine Chance sich an dieser Stelle einzubringen :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich und wird regelmäßig angepasst, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung wird geboten.
Image
Beim Kunden genießt infoteam einen wirklich guten Ruf und wird als äußerst kompetenter Partner wahrgenommen.
Die Außenwirkung gegenüber Bewerben und Neukunden könnte besser sein, aber Website und Broschüren können die Wahrnehmung unserer Kunden teilweise nicht nach außen Widerspiegeln.
Karriere/Weiterbildung
individuelles Forbildungsbudget * viele interne und externe Schulungsangebote * aktive Unterstützung bei Karriere- und Fortbildungsplanung durch die Vorgesetzten