98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch transparenter und regelmäßiger sein, besonders bei wichtigen Änderungen oder Projekten.
mehr ist immer gut, ein sicherer Arbeitsplatz nicht zu unterschätzen
Ich bin nun seit bald 8 Jahren bei infoteam und habe die Arbeitsatmosphäre immer sehr geschätzt. Bei den allermeisten Kollegen und Vorgesetzten ist das Wort "Team" nicht nur eine leere Hülse und es wird versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Selbstredend gelingt das nicht immer, aber gerade jetzt wird wieder vermehrt versucht, den Fokus darauf zu legen.
Bei einem Dienstleister gibt es natürlich projektbedingt manchmal stressigere Phasen, aber all meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für meine Bedürfnisse - sei es HO, flexible Arbeitszeiten oder ganz andere Punkte.
Siehe Kommentar zu "Aufgaben": Wenn man die Initiative ergreift, bieten sich einem viele Möglichkeiten. Im Moment rückt noch stärker in den Fokus, das Angebot für technische Mitarbeitern zu stärken.
Der ist top.
Im Mittel gut, es ist auch noch Luft nach oben. Das hat infoteam erkannt und legt gerade ein groß angelegtes Ausbildungsprogramm für Führungskräfte auf.
Insgesamt sehr gut, kleiner Verbesserungsvorschlag: Formate zur firmenweiten Kommunikation vereinheitlichen. Hier tut sich auch gerade schon was.
Wenn man will und Initiative zeigt, sind die Chancen und Möglichkeiten bei infoteam sehr, sehr vielfältig.
Außerbetriebliche Aktivitäten, Unternehmungen, Yoga, Salattage
Kommunikation könnte besser sein
perfekt durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, außerdem Mama-Papa-Kind Zimmer und auch Betreuung am Buß- und Bettag
Flache Hierarchien, das Bestreben klare Verantwortlichkeiten zu etablieren, den Zusammenhalt, die After-Work-Events von und für Mitarbeitenden, die Gestaltungsmöglichkeiten.
Am Arbeitgeber gibt es nichts Schlechtes, bei einzelnen Personen besteht schon Verbesserungspotential. Weil bei infoteam aber Aufmucken erlaubt ist, spricht man das persönlich an und findet neue Wege des Zusammens. Wer das nicht versteht, schreibt hier vermutlich die negativen Bewertungen...
Kommunikation nach innen ist immer mit Luft nach oben versehen, so auch hier.
Die Transformation zum agilen Unternehmen ist eine riesige Chance - agil heißt aber auch alte Prozesse sehr genau zu prüfen und Dinge "einfach mal zu machen". Ein wenig mehr "Yes We Can" wünsche ich mir.
Tolle Kollegen, offene Atmosphäre. Im Rahmen der aktuellen Transformation zur Matrixorganisation manchmal herausfordernd.
Das Image unter Mitarbeitenden ist deutlich besser als die vielen negativen Bewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern hier auf der Plattform. Die meisten brennen für ihre Firma, ihre Kunden, ihre Kollegen.
Flexible Arbeitsmodelle werden hier groß geschrieben. Auch ein Arzttermin während der Arbeitszeit ist in der Regel kein Problem.
Eine schnelle Karriere aufgrund von Zugehörigkeitszeiten ist hier nicht möglich. Das ist aber auch nicht gewollt - Engagement und Leistung werden hingegen gewürdigt und belohnt.
Man verdient ordentlich, natürlich ist das Gras auf der anderen Seite immer grüner (bis man über den Zaun gesprungen ist).
Die Benefits sind allerdings beachtlich - von Firmenfahrrad über subventionierte Abendveranstaltungen unter Mitarbeiterb, Teamevents bis hin zur betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und weitere ist vieles geboten.
Auch wenn mancher Dienstwagen noch ein Diesel ist wird unser Footprint kontinuierlich überwacht und optimiert. Dafür gibt es einen dedizierten Compliance Manager.
Nur wenige Personen suchen Ihren persönlichen Vorteil, meist ziehen alle am gleichen Strang. Und die gehen sogar Abends zusammen Tanzen und Essen.
Alter, Herkunft, Glaubenssätze - wir sind alle wie wir sind. Und diese Vielfalt ist eine unserer Stärken.
Differenziert: hier gibt es viel Licht, aber auch einiges an Schatten. Kommt ein bisschen darauf an, wohin man seinen Blick richtet. Klares Potential.
Überall angenehm, im Hauptgebäude sehr gehobener Standard.
Ehrliche Kommunikation, stetige Verbesserung wahrnehmbar.
Inklusives Unternehmen, allgemeine Gleichberechtigung steht in der Charta und wird auch so gelebt.
Mehr Kundenvielfalt findet man in ganz wenigen Firmen. Klarer Vorteil der Transformation: wer heute noch für Auzugsteuerungen brennt, kann sich morgen auch in einer SaaS-Umgebung für die Medizintechnik verewigen.
Ich habe die Möglichkeit flexibel und kurzfristig meine Arbeitszeiten und Anwesenheiten im Büro anzupassen. Das Mama-Papa-Kind-Büro habe ich bislang zwar selbst nur ein Mal genutzt, aber ich finde es schön, dass die Option besteht auch Kinder mit ins Büro zu bringen.
Ich finde es sehr angenehm, dass ich mich mit meinen Kollegen gut austauschen kann und jemanden finde, wenn ich ein Thema besprechen oder gemeinsam vorantreiben möchte.
Und die Admins sind super! Wenn man mit einem IT Problem kämpft bekommt man nicht nur schnell (und wirklich freundlich) Hilfe sondern auch Schokolade :)
Ich bin seit 7 Jahren bei infoteam und hatte schon verschiedene Vorgesetzte. Ich hatte immer ausreichend Unterstützung wenn es nötig war. Im Großen und Ganzen war es immer ein gutes, teilweise sehr kollegiales Verhältnis.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut. Im Altbau gibt es noch nicht überall höhenverstellbare Tische. Das in Kombination mit flexiblen Sitzplätzen finde ich ungünstig.
Es gibt kurze wöchentliche und größere monatliche bzw. quartalsweise Termine an denen über aktuelle Entwicklungen, Geschäftszahlen und neue Mitarbeiter etc informiert wird.
könnte besser sein
infoteam hat den Menschen im Fokus
Neben 3 Tagen Homeoffice sind individuelle Vereinbarungen möglich
Hohe Transparenz
Vielfalt ist nicht nur reichlich vertreten sondern auch eine gelebte Stärke von infoteam
Die Aufgaben können sehr abwechslungsreich und auch spannend sein
Die Innovation, das Management, die klare Vision & Strategie, die Zukunft und das große Potential in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
Diversity & Inclusion sind vorbildlich.
Spannende Aufgaben und Weiterentwicklung sind hervorragend.
Erfolgreich, nachhaltig und wir haben eine klare Strategie.
Bitte so weitermachen!! :-)
Großartiges Unternehmen, offene, konstruktive, kooperative und fördernde Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit sich frei zu entfalten und seine Stärken einzubringen.
Es herrscht durchgängig eine Du-Kultur, was ich sehr hilfreich finde, um auch mit noch nicht bekannten Kollegen direkt gut zusammenzuarbeiten.
Es macht mir jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen.
Top Arbeitgeber ! Zukunftsorientiert !
Exzellente Fach und Domänen Kompetenz.
Hervorragender Ruf im Markt.
Software weiterdenken ist das Motto !
Ich bin Stolz für infoteam zu arbeiten.
infoteam sorgt dafür, dass wir von zu Hause arbeiten können.
Es ist toll, denn somit kann ich Familie und Beruf super "unter einen Hut" bekommen.
Ich habe den Eindruck, dass auf die individuelle Situation immer Rücksicht genommen wird und das Privatleben und die Arbeit sehr gut zu vereinen sind.
Die beste Work-Life Balance die ich je hatte.
Vertrauen wird groß geschrieben.
Man wird gefördert, Kreativität und Engagement werden gesehen und belohnt.
Wer in Führungsverantwortung will, der wird hier aktiv gefördert.
Das Thema "Fortbildung" wird durch den persönlichen Entwicklungsplan regelmäßig kontrolliert.
Wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend bezahlt.
Tolle Sozialleistungen und Mitarbeiter Benefits
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Kita-Zuschuss
• Firmenfahrrad
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Vielseitige, wechselnde Sportangebote und Gesundheitsvorsorge
• VGN-Firmenabo
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Getränke, Obst und Gemüse kostenfrei
• Kicker-/Flipperraum
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenparkplatz
Nachhaltiges Handeln und Denken ist Teil der Firmenstrategie.
Umweltbewusstsein wird hier gelebt.
sehr offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Man ist sehr hilfsbereit untereinander, auch standortübergreifend.
Tolles Team mit super Zusammenhalt und offener Diskussionskultur. Probleme werden offen angesprochen und im Team gelöst.
Respektvoller Umgang sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz gegenüber anderen Kollegen.
Alter spielt keine Rolle sondern Motivation und Engagement.
Wir Menschen sind das Asset der Firma - der Führungsstil ist kooperativ coaching-orientiert und ohne Hierarchiedenken.
Stets einwandfrei von Politik und persönlichen Strategien des Weiterkommens.
Mein jetzige Vorgesetzter ist ein Vorbild, Möglichmacher und Leader.
Er vermittelt ein Gefühl der Motivation und des Wohlfühlens.
New Work und Homeoffice Möglichkeit ist nicht mehr wirklich zu toppen.
Top Büro Umgebungen, bestes Equipment, Kantine, Mitarbeiter Benefits, man bekommt alles, was man zum effizienten Arbeiten braucht.
Tolle Unterstützung mit IT-Infrastruktur in jeder Arbeitslage: Ob im Home-Office oder in der Firma oder "on the road"
Sehr professionelles Onboarding
Die Kommunikation verläuft direkt und ohne hierarchische Zwänge. Jeder kann offen kommunizieren & alle haben ein offenes Ohr.
Der Vorstand und auch Vorgesetzte informieren regelmäßig über Ist/Soll Situation der Abteilungen und dem gesamten Unternehmen.
Es gibt diverse Informationsveranstaltungen für alle.
Offene Feedbackkultur wird aktiv gelebt.
Wir leben von Gleichberechtigung und Vielfalt, das macht uns erfolgreich.
Young Talents und Professionals arbeiten sehr gut zusammen.
Seit ich bei infoteam bin, habe ich so viel neues gesehen und gelernt.
Dies ist einer der Gründe, wieso ich gerne hier bin.
Man lernt immer wieder was neues und es wird nicht langweilig.
Wer seinen Themenschwerpunkt verändern will, dem werden hier keine Steine in den Weg gesetzt (natürlich nur dann wenn sich das auch mit den Teamzielen und den Unternehmenszielen vereinbaren lässt).
Immer superspannende und herausfordernde Themen und Kundenprojekte.
Weiterentwicklung und Lernen ist Teil der Aufgabe.
Herausfordernde Projekte, innovative Entwicklungen für Industrien, z.B. im Bereich Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz und Digitale Zwilling
Homeoffice
wird erwartet und gewährt, auch innerhalb der Arbeitszeit
marktgerecht
werden ebenfalls geschätzt
keinerlei Unterschiede erkennbar
So verdient kununu Geld.