28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INFOX GmbH & Co. Informationslogistik KG Bewertungen
INFOX
GmbH
&
Co.
Informationslogistik
KG
Troisdorf
Ihr Unternehmen?
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verschenkte Lebenszeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze vorhanden. Flexible Arbeitszeiten möglich (aber nicht für alle)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut schlecht am Arbeitgeber ist die Geschäftsführung. Ein Selbstdarsteller, einer der alles weiß und alle Anderen nichts können und an allen Schuld sind. Einer der meint alle zu fördern, die Leute aber einfach nur runterzieht! Die Geschäftsführung ist bei jedem Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter unbeliebt. Seine Puppenspieler genau so.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen kann man nicht mehr verbessern. Es ist dem Untergang geweiht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalte Atmosphäre, sei es in der Halle oder in den Büros. Betritt man das Gebäude, will man direkt wieder raus.
Image
Infox hat ein sehr schlechtes. Es gibt keinen Ex-Mitarbeiter, der gut über dieses Unternehmen spricht.
Work-Life-Balance
Unter Absprache kann man das vereinbaren. Gilt aber nicht für alle!
Karriere/Weiterbildung
Minimal vorhanden, aber es lohnt sich nicht.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist der absolute Witz in diesem Laden. Sehr viele Gehälter sind Mindestlohn bzw. auf Mindestlohnniveau. Selbst wenn du jahrelange dort arbeitest, besondere, neue oder auch verantwortungsvolle Aufgaben übernimmst wirst du nicht entlohnt, dein Gehalt bleibt so wie es ist. Egal ob du dich verbesserst oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nahezu gar nicht vorhanden. Auf Mülltrennung wird solala geachtet, sonst interessiert es auch keinen. Kein Umweltkonzept vorhanden. Warum? [Hier Grund eintragen]
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen herrscht ein Zusammenhalt. Das war es aber auch schon. Jeder macht was er will
Umgang mit älteren Kollegen
10, 20, 30 Jahre schon in der Firma tätig? Wertschätzung? Fehlanzeige! Man ist froh wenn die langjährigen Kollegen in Rente gehen. Dann kann Gehalt gespart werden. Wertschätzung existiert dort einfach nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hätte sogar eine -5 Sterne Bewertung verdient. So schlecht wird hier geführt. Mitarbeiter werden einfach nur als Kostenfaktor, teils unnötiger Ballast gesehen. Teilweise werden Mitarbeiter auch einfach ignoriert, so als würde es sie nicht geben.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friest du, im Sommer schwitzt du. Die Technik und Arbeitssicherheit ist auf einem Stand von vor Jahrzehnten. Aufrüsten? Kommt nicht infrage, kostet ja schließlich Geld.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort da, jeder wird übergangen. Informationskette nicht gewährleistet. Teilweise auch durch Verbote
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden. GF hat immer seine Lieblinge, der Rest ist vollkommen egal
Interessante Aufgaben
Absolut nicht vorhanden, alles eintönig, stupide und langweilig, in die Jahre gekommen. Keine Entfaltung möglich.
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Nicht mehr lange und die Insolvenz steht nahe
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Troisdorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts und das ist echt schwer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben bis unten, Angebote, Umgang mit Mitarbeitern, auch untereinander - Unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Den Laden zu schließen, wäre der Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Mega nice, man wird beleidigt, alle haben einen Stock in Ihren 5 Buchstaben und bekriegen sich gegenseitig wegen ihrer Positionen, damit Sie sich wenigstens irgendwo wichtig fühlen können - sind ja alle so schlau da, weswegen der Laden bald schließt.
Karrierechancen
HA HA HA Karriere bei Infox, dass ich nicht lache.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche - macht euch bereit im Zombiebetrieb ausgebeutet zu werden, yeah… wartet mal - will da überhaupt noch wer hin?
Ausbildungsvergütung
Unterste Schublade der schlecht bezahlteste Betrieb aller Zeiten.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin war die damalige Personalerin, die Gott sei dank selbst nicht mehr da ist und einen nur beleidigt hat, aufgrund von Neid, kein Wunder.
Spaßfaktor
Was ist das? Alle schlechte Laune. Der Laden zieht negative Energien an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi die Inkontinenz-Abteilung zu führen ist schon maximal traurig.
Variation
Fremdwort
Respekt
Wir sind der Schmutz unter den Füßen der Verwaltung und so werdet ihr dort behandelt
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Miserable Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Weg zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Er lässt sich verbessern. Wer sich beschwert, fliegt raus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima,Kollegen und Arbeitseinsatz
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen im ordentlichen Umfeld
Work-Life-Balance
In der Regel werden Urlaubswünsche genehmigt. Arbeitszeiten sind gut.
Karriere/Weiterbildung
So wie überall in der Regel üblich... wenn man leistet, kann man fordern
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander und Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden angemessen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man wird ordentlich behandelt.
Kommunikation
Regelmässige Meetings
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen
Interessante Aufgaben
Verschiedene Arbeitsaufgaben
Arbeitsbedingungen
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Wenn die Geschäftsführung nicht wäre...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handy laden, private Internetnutzung, Netflix schauen etc. geht alles, wenn man seinen Sitzplatz Weise wählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe etwas weiter oben. Ich bin der absoluten Meinung, dass die aktuelle Geschäftsführung mitsamt seiner leitenden Angestellten den Laden absolut runter gewirtschaftet hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung samt der leitenden Angestellten muss ausgewechselt werden. Man kann seinen Mitarbeitern nicht jedes Jahr zu Weihnachten auf der Betriebsversammlung sagen das es der Firma sehr schlecht geht und dann in seinen Porsche steigen und vom Hof fahren, das glaubt doch keiner...
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre geht. Solange die Vorgesetzten einen in Ruhe arbeiten lassen.
Image
Sehr schlecht. Die Branche weiss das Infox schon immer am Existenzminimum genagt hat, so sehen teilweise auch die Arbeitsergebnisse aus. Zahlst du mit Bananen bekommst du halt "Affen", was zu meinen Ex Kollegen nicht abwertend gemeint ist.
Work-Life-Balance
Die gibt es definitiv. Das Arbeitsaufkommen in der Verwaltung war ok, in der Produktion allerdings miserabel. Wenn man Überstunden aufgebaut hatte, konnte man diese auch immer zeitnah abbauen. Ein vernünftiges Stempelsystem ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man brav ist, wird man vielleicht mal von einer kleinen Abteilung Teamleiter und bekommt 100 Euro mehr, mehr ist nicht drin.
Gehalt/Benefits
Immerhin der Mindestlohn. Mehr darf man nicht erwarten. In einer Dekade habe ich vom Anfangs- zum Endgehalt einen Sprung von 300 Euro gemacht, mehr war nicht drin. Aber mehr Aufgaben soll man dennoch übernehmen. Keinerlei Sondergratifikationen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden. Unvorstellbar wie sinnlos in der Produktion mit Ressourcen umgegangen wird. Ein DinA4 Werbeblatt wird eingeschweisst. Weitere Blätter ebenfalls. Diese packt man dann zu einem Paket und schweisst dieses dann nochmals ein.... usw. Totale Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Der ist grundsätzlich vorhanden, wenn man sich die richtigen raussucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die versucht man abzuschieben. Sind ja nicht mehr so leistungsfähig und belastbar wie jüngere Kollegen, daher ist das Durchschnittsalter in der Verwaltung wirklich extrem jung. Sehr viele Azubis, weil günstig oder andere Arbeitnehmer welche gerade mit der Ausbildung fertig sind und ein sehr geringes Gehalt akzeptieren.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich unter aller Kanone. Die Vorgesetzten hatten meist von Mitarbeiterführung keine Ahnung, was man auch schwer gemerkt hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung ist ein riesiges Großraumbüro. Oft wurden Mitarbeiter aus verschiedensten Abteilungen zusammen an einen Sitzblock gesetzt, was natürlich zu viel Unruhe geführt hat. Oft musste man sich auch wieder umsetzen.
Kommunikation
Wichtige Dinge wie Insolvenzen werden den Arbeitnehmern bewusst verschwiegen, sowas erfährt man dann aus den Medien.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Ich habe während meiner Tätigkeit selber miterlebt wie ein homosexueller Kollege regelrecht von der Geschäftsführung rausgeekelt wurde.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Woche für Woche... Abwechslung gleich null.
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Es könnte alles so schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
fisch stinkt vom kopf her
Arbeitsatmosphäre
die einzelnen leute werden von den chefs nicht gleich behandelt. ist sehr ungerecht und kann man nicht verstehen. man weis auch nicht wem man verrtrauen kann. den chefs schon gar nicht
Image
nach außen hui nach innen pfui
Work-Life-Balance
was ist das
Karriere/Weiterbildung
kommt man vielleicht eine stufe höher. dann ist schluss
Gehalt/Benefits
es gibt immerhin Mindestlohn. Sozialleistungen ist Beiträge von Krankenkasse und Rente? das wird gezahlt, sonst nix. kein urlaubsgeld kein weihnachtsgeld nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben müllkontainer für papier und für plastik. was ist sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
mit nicht vielen ist gut. mit den meistes ist schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
wie gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
ein paar wsind nett aber die von ganz oben haben keinen respkt für uns sagen oft nicht mal guten tag
Arbeitsbedingungen
Wenn was besseres gemachgt wird, dann maschienen, nix für menschen
Kommunikation
wird viel geredet untereinander aber viel schlechtes hinter dem rücken über andere lästern. die chefs wissen oft auch nix oder sagen nix
Gleichberechtigung
arbeiten männer und frauen und aus viele ländern. geht allen gleich schlecht, ist das gemeint?
Interessante Aufgaben
wir machen immer nur das gleiche das ist nicht interessant. die halten us ja auch für doof die von oben als ob wir nicht denken könnten
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Schon einiges gesehen, aber besser oder schlechter war es da auch nicht. Arbeitgeber der schon zu empfehlen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Troisdorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit wirklich gut zu organisieren, man kann nach Absprachen auch mal Zeitausgleich nehmen, und was wirklich sehr angenehm ist, kurzfristig Urlaub nehmen, tatsächlich von einem auf den anderen Tag.
Wirklich sehr Familienfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den Abteilungen halten schon zusammen, wie überall versteht sich natürlich nicht jeder mit jedem, aber HALLO wir sind zum arbeiten hier und dies funktioniert gut.
Gleichberechtigung
Jede Kultur, jedes alter.... alle gehen freundlich aufeinander zu......
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man kann immer was verbessern, aber Fairness und Kommunikation sind in dieser Firma keine Fremdworte!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Management: Offene Türen, hohe Gesprächsbereitschaft, auch mal für Sonderwünsche offen, langjährige Mitarbeiter werden durchaus wertgeschätzt.
Die Geschäftsleitung tut das, was ihr Job ist: den Bestand der Firma sichern, neue Aufträge an Land holen und den Arbeitsplatz sicherer machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viel schlechtere Arbeitgeber, und gerade in den letzten beiden Jahren gab es hier viele Umbrüche, wie Übernahme eines Konkurrenten, Neueinführung von ERP System, Umstellung auf modernere IT Techniken und Produkte, Neue Geschäftsfelder mit hohen Ansprüchen in Saisonzeiten an alle Mitarbeiter (zunächst mehr Arbeit, gleiche Anzahl Mitarbeiter, das ist immer schwierig).
Außerdem gibt es einen Betriebsrat, der allerdings oft recht blockieren wirkt, statt ALLE Mitarbeiter zu unterstützen (Beispiel: in der IT ist Nachtarbeit oder Wartungen außerhalb der Geschäftszeiten notwendig, dies wird aber immer wieder mal blockiert durch unsinnige Bestimmungen des Betriebsrates)
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewußtsein der Mitarbeiter fördern, Eigenverantwortlichkeiten fördern, mehr delegieren, weniger einmischen. In der IT allerdings ist das bereits so. Vielleicht sind regelmäßige Schulungen der Backoffice Mitarbeiter durch die IT sinnvoll, um das innerbetriebliche Verhältnis der verschiedenen Abteilungen zu verbessern. Vor allem die vielen Umbrüche in den angewandten Software Produkten benötigen eine umfassendere Schulung der weniger IT affinen Mitarbeiter.
Dabei ist eine Unterstützung dieser Maßnahmen durch die Abteilungsleiter wichtig, da ist noch Luft nach oben.
Natürlich wären auch höhere Gehälter wünschenswert, aber manchmal ist ein sicherer Arbeitsplatz mehr wert als ein hohes Gehalt. Und wie gesagt: viele Umbrüche in den letzten Jahren, die eine Firma erstmal "verdauen" muss.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf kleinere Dispute in stressigen Zeiten mit Kollegen, die immer und überall vorkommen können.
Image
Alteingesessene Logikstik-Firma im Touristikbereich, Monopolstellung, das führt oft zu einer Art Beamtentum bei den Mitarbeitern, was dann auch auf die Kunden ausstrahlt, Image ist entsprechend schlecht. Aber eigentlich mit einem bisschen Mehr an Good-Will von jedem ist das hier ein guter Arbeitsplatz. Mir war vor allem wichtig, dass ich nicht stundenlang fahren muss, um ins Büro zu kommen und dass die Kollegen nett sind.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen, da mir eine 4 Tage Woche und gleitende Arbeitszeiten zugestanden werden. Aber natürlich gibt es Kollegen und Kolleginnen, die sehr viel zu leisten haben und oft Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe selbst mitbekommen: wer will, kann sich weiterbilden und auch Weiterbildungsmassnahmen beantragen. Wer da was anderes behauptet, hat es selbst offensichtlich gar nicht versucht.
Gehalt/Benefits
Als Freelance kann ich dazu nichts sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte allerdings für meinen Geschmack einiges mehr getan werden, vor allem Mülltrennung, Ressourcen-Bewußtsein bei den Mitarbeitern trainieren (Licht, Standby Geräte, Klimaanlagen Nutzung, Kippen im Hof, keine Mülltrennung, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer den einen oder anderen, mit dem es mal nicht so klappt. Ich kenne da sehr viel schwierigere Arbeitskollegen aus meinen anderen Firmen, in denen ich tätig war.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair, was gerade in der IT nicht überall in anderen Firmen so ist.
Vorgesetztenverhalten
Ein oder zweimal hätte ich mir mehr Unterstützung gewünscht, vor allem, wenn es Unstimmigkeiten im Team gibt. Aber auch Vorgesetzte sind nur Menschen
Arbeitsbedingungen
Es gibt auch schönere Arbeitsplätze, aber wer schöner wohnen sucht, muss in ein Startup gehen, denn da braucht er dann auch sein Bett mit im Büro. Und bei der Gestaltung der Arbeitsplätze im Großraumbüro wurde immer auch auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen. Manche haben kleine Wälder vor ihrem Schreibtisch.
Kommunikation
Manchmal muss man sich Informationen aktiv holen, da auch die Management Ebene durch die vielen Umbrüche der letzten Zeit stark eingespannt ist.
Gleichberechtigung
Frauen im Management und in der IT, noch Fragen?
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch oft Routine Aufgaben, aber das liegt z.T. an jedem einzelnen Berufsbild. In der IT gibt es immer wieder schöne und interessante Aufgaben, die mir liegen, daher habe ich den Beruf ja auch gewählt.
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Arbeitgeber, den ich keinem Freund empfehle
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein fire Gehalt, viel Druck und schlechte Atmosphäre, nerven liegen bei vielen Kollegen blank
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, keine Motivation, Hauptsache Feierabend durchhalten...
Image
Na ja.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B und ohne fire finanzielle Anpassung, ja
Gehalt/Benefits
Seit eine Ewigkeit hatte es weder eine Gehaltserhöhung, noch eine Anpassung an allgemeine Teuerungsrate gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jede kämpft um eigenen Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden von jüngeren Mitarbeiter als eine Last gesehen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz, Keine soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt und Sommer zu heiz. Alte Stühle, schmutzige Teppichboden
Interessante Aufgaben
Wenn man selbst darum kümmert, sonst langweilige, stressige, undankbare Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibler Logistikdienstleister mit großer Digitaldruckerei und IT mit Branchenschwerpunkt Touristik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt faire Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird gefördert, ebenso wie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Die Unternehmensgröße lässt es noch zu, das persönliche Kontakte über alle Unternehmensbereiche bestehen. Dass viele Mitarbeiter langjährig und über mehr als 10 Jahr im Unternehmen verbleiben ist ein Indikator für das gute Betriebsklima.
Image
Als Dienstleister in der Touristik ist die Infox ein fester und geschätzter Bestandteil.
Work-Life-Balance
In den einzelnen Bereichen der Infox gibt es verschiedenen Schwerpunkte. Im Produktionsbereich sind körperlich anstrengender Tätigkeiten durchaus Teil des Arbeitsfeldes. Hier wird über ein zusätzliches Pausenangebot ein Ausgleich geschaffen. Im Verwaltungsbereich ist Flexibilität gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Die Infox bildet in allen Unternehmensbereichen aus. Weiterbildungsmöglichkeiten werden im direkten Bezug zur Tätigkeit angeboten.
Gehalt/Benefits
im Vergleich zu anderen Dienstleistungsunternehmen in der Logistik und im Digitaldruck gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein in der Branche entwickelt sich positiv.
Kollegenzusammenhalt
gut funktionierende Teams in denen Stärke und Schwächen der einzelnen Mitarbeiter nach Möglichkeit berücksichtigt werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
s.oben
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil bei flachen Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Es gibt in jedem Bereich Sicherheitsbeauftragte, die Zugang zu Entscheidungsträgern haben und deren Eingaben berücksichtigt werden. Es gibt einen Betriebsrat, der sich für gute Arbeitsbedingungen im Unternehmen einsetzt.
Kommunikation
die kulturelle Vielfalt und verschiedenste Unternehmensbereiche machen das Unternehmen spannend und Kommunikation zu einem wichtigen Faktor, der im Unternehmen sehr ernst genommen wird. Sowohl auf Arbeitnehmerseite als auch auf Arbeitgeberseite.
Gleichberechtigung
es gibt keine Anzeichen für Ungleichbehandlung aufgrund von Kultur, Geschlecht, Alter etc.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist dynamisch und in ständiger Bewegung. neue Geschäftsfelder werden analysiert
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INFOX Informationslogistik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden INFOX Informationslogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INFOX Informationslogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.