28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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INFOX GmbH & Co. Informationslogistik KG Bewertungen
INFOX
GmbH
&
Co.
Informationslogistik
KG
Troisdorf
Ihr Unternehmen?
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundlegend gutes Geschäftskonzept, mangelhafte Führung und Strategie
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett, das Unternehmenskonzept war mal ein richtig Gutes, Aufgaben können interessant sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungskompetenzen, willkürliche Geschäftsentscheidungen, wöchentlich wechselnde Strategien. Mitarbeiter werden von Aufgabenbereich zu Aufgabenbereich geschoben, Aufbegehren wird mit Druck entgegnet. Die Bezahlung ist selbst für die Touristik mehr als unangemessen, Bonisysteme werden gegen den Mitarbeiter ausgespielt anstatt ihn zu motivieren. Mündliche Absprachen werden mit Sicherheit nicht eingehalten, Anfragen von Mitarbeitern, die weniger "angenehm" sind, werden auf dem Schreibtisch liegen gelassen, in der der Hoffnung sie würden vergessen. Ein einstmals prima Geschäftskonzept wird durch wirre Strategie kaputt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
In kompetente und menschliche Führungskräfte investieren! Das Gehaltssystem muss dringend überdacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es mach keinen Spaß in dieser Firma zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Mitarbeiter werden nicht für "gute Taten" belohnt. Weder mündlich, noch per Gehaltserhöhung. Vorschlag: Ab und an für Leistungen ein Lob aussprechen! Mitarbeiter die sehr lange im Unternehmen tätig sind, eine Gehaltserhöhung einräumen!
2. Das "Miteinander" unter den Kollegen fehlt! Jeder schiebt Fehler auf den nächsten! Vorschlag: Zusammensetzen und offen reden!
3. Abteilungsleiter haben keine Führungsqualitäten! Mein Vorschlag: Seminare besuchen um Mitarbeiterführung zu erlernen!
4. Gesetzte Ziele viel zu hoch! Vorschlag: Realistischer Planen!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Korrekt, Respekt ❤
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn, Mindestgehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kostenlose Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minimum Geld maximale Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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