infrabau 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, da das Team teilweise schon seit vielen Jahren zusammenarbeitet und freundschaftliche Verhältnisse herrschen.

Image

Das Image ist gut. Das merkt man unter anderem daran, dass Angestellte die Firma als Arbeitgeber an Freunde oder Bekannte empfehlen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind problemlos möglich, solange die Arbeit erledigt wird. Es besteht eine Kernarbeitszeit zwischen 9 Uhr und 15 Uhr, den Rest kann man sich frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Die Führungsetage besteht aus Mitarbeitern, die bereits seit einigen Jahren im Betriebe arbeiten. Gute Arbeit und Engagement werden belohnt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und man wird für gute Leistung belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und treffen sich teilweise auch privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und trotzdem hat man als jüngerer Kollege nicht das Gefühl weniger wert zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Angestellten ist sehr freundlich und sympathisch. Man kann mit dem Chef über alles sprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern und trotzdem gemütlich. Die Büroausstattung deckt alles ab, was das Herz begehrt.

Gleichberechtigung

Es wird in keiner Hinsicht aufgrund des Geschlechts oder der Herkunft unterschieden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird wergeschätzt und auch regelmäßig kommuniziert. Nach besonders arbeitsintensiven Phasen wird auch gerne mal zum Mittagessen eingeladen.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Standing, alte Mitarbeiter kommen teilweise sogar zum gemeinsamen Mittagessen vorbei.

Work-Life-Balance

Urlaube werden auch mal kurzfristig genehmigt, es gibt eine flache Hierarchie. Durch die Gleitzeit kann man mehr oder weniger kommen und gehen wann man will, solange die Arbeitszeit und das Pensum erledigt wird.

Gehalt/Benefits

Ja, auch bei dem aktuell angespannten Immobilienmarkt gab es noch eine Gehaltserhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird groß geschrieben, es ist ein sehr familiäres Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Mitarbeiter die teilweise schon seit Gründung der Firma dabei sind; Es ist ein schöner Mix aus alter und junger Generation, die problemlos zusammenarbeiten und voneinander lernen könne.

Vorgesetztenverhalten

Man redet meist auf einer Ebene miteinander, sicher werden in präsenten Projektphasen zeitliche Vorgaben gemacht, diese werden aber nicht mit Biegen und Brechen durchgesetzt. Wenn der Workload zu hoch ist, wird das gesehen und angepasst.

Arbeitsbedingungen

Neubau als Firmensitz mit 2-3er Büros / Klimaanlage in jedem Büro / Moderne PCs / eigener Pausenraum mit vollausgestatteter Küche ...

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Büromeetings, in denen über den aktuellen Stand der Projekte und der Wirtschaftslage berichtet wird.

Gleichberechtigung

Frauen sind hier auf jeden Fall gleichgestellt! Auch nach der Elternzeit kann man genau da weitermachen wo man aufgehört hat (auch Männer).

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine festen Aufgabengebiete, man kann sich aber einbringen und neue Vorschläge bringen bzw. Eigeninitiative zeigen.