19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsdruck durch Mobbing
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit nach Amerikanischen Vorbild
Billiglohn abschaffen der Sozialen Gegebenheiten
Verbesserungsvorschläge
Kündigen wo anders arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht durch unqualifizierte Vorgesetzte
Image
Ist im Keller
Work-Life-Balance
Druck auf jeden Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Nur bei guten Leumund oder durch 150% Loyalität gegeüber dem Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Hausverträge sagt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogst wie nicht vorhanden
Wenn ja dann nur durch überdurchschnittliche Leistung
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges ausspielen gefördert durch Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Aussortierung durch Mobbing Überlastung Schwerbehinderten Status spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Nicht getadelt ist gelobt genug
Wir es ihm vorgegeben wiegt es gekünstelt
Arbeitsbedingungen
Dauerstress macht krank
Kommunikation
Durch informelle Gruppen
Gleichberechtigung
Frauen werden mittlerweile Bevorteilt
Interessante Aufgaben
100% wird vorausgesetzt 120% kaum zu erreichbar
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Gut aber sehr verbesserungswürdig, Arbeit macht Spaß und ist immer etwas Abwechslungsreich, doch Personal mangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Personal suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein ganz besonderes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer, offener und konstruktiver Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum in bestimmten Bereichen nur sehr eingeschränkt möglich...
Verbesserungsvorschläge
Komplexität wo möglich raus, Pragmatismus rein, mehr Unternehmertum wagen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial aber im Thema Gleichberechtigung noch viel aufzuholen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei privaten Angelegenheiten & Problemen wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet, so dass es für Arbeitgeber & -nehmer stimmig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Arbeitnehmer ohne Kinder sehr oft im Nachteil sind.
Wollen nur Männer in Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
Sollten Frauen viel mehr die Chance geben auch in Führungspositionen ihr Können zubeweisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Sozialkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
kein Komentar
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch besser?
Mir kommt es so vor als zähle nur die Wirtschaftliche Lage, der Rubel muss rollen koste es was es wolle. Alles andere wird hinten angestellt. Die Sicherheit der Mitarbeiter die direkten kontakt mit Aussenstehenden (zb mit Fernfahrer) haben, haben in meinen Augen zu wenig Schutz.
Image
In unserem Betrieb ist das Image der Firma nicht so wie es nach Aussen dargestellt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sterne beziehen sich auf Sozilaverhalten gegenüber den Arbeitnehmern
Umweltbewustsein hätte 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit um sich weiterzubilden. Kostet alles zu viel Geld.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Leistungsbereitschaft, ehrliches und wertschätzendes Miteinander, die Kundenbedürfnisse immer Blick
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität und Stärke der Firma am Markt, Image der Firma
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie im Blick behalten - individuell auf die unterschiedlichen Bereiche zugeschnitten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma wollte integrierte Lösungen anbieten, stattdessen scheiden aktive Führungskräfte aus und Verwalter bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Sozialleistungn, gute Lage in Südostbayern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Gestaltungsmöglichkeiten, Führungskräfte mit Antrieb verlassen das Unternehmen, übrig bleiben leider eher ältere Verwalter, die auf die Rente warten
Verbesserungsvorschläge
Abbau Bürokratie, mehr Chancen für jüngere Führungskräfte, weniger Verwalter
Arbeitsatmosphäre
Altbackene Einrichtung
Image
Eher wieder auf dem absteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung
Zieht sich die Firma nur noch auf den Standort in Gendorf zurück? Wenig Möglichkeiten für jüngere Führungskräfte, die wachsen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter und unflexibler, desto besser
Arbeitsbedingungen
Sehr bürokratisch. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert schlecht - insbesondere Richtung Zentralfunktionen und Verwaltung
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Potenzial nach oben, alte verstaubte Führungskräfte, Veränderungen ein Fremdwort
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Landschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Veränderungsbereitschaft auf allen Ebenen. Man lebt nach dem Motto „ haben wir immer schon so gemacht“
Verbesserungsvorschläge
Behördenimage ablegen, Risiken für neue Umsatzmöglichkeiten eingehen, überarbeiten der internen Regularien, Digitalisierung von Arbeitsprozessen, Verschlankung der Personaldecke, ach da gibt es noch so viel
Arbeitsatmosphäre
Jeder verfolgt nur eigene Ziele. Ellbogenmentalität
Work-Life-Balance
Auf dem Papier ja, Mitarbeiter und Führungskräfte stehen oft vor dem Burnout
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist überschaubar. Karriere? FK überaltert > 50+ so auch die Performance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenscheinlich ja , hier muss man jedoch genau hinschauen. Gewinn steht vor Umwelt
Umgang mit älteren Kollegen
Umsatz steht vor Menschlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Gebäude und Räumlichkeiten sieht eher wie eine Behörde aus
Kommunikation
Gibt es gar nicht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen behandelt den FAIR-Zeitarbeitnehmer nicht.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Verachtung Mitarbeiter und unfreundliche Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit dieser Firma ist ein großes Missverständnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiefreundlich, soziale Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InfraServ durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden InfraServ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InfraServ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.