Innovation ist ein Fremdwort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
trotz Mittelstand (2000 MA) wird in vielen Bereichen gearbeitet und gehandelt wie im Konzern. Das lähmt!
Verbesserungsvorschläge
gehört internen
Arbeitsatmosphäre
Lob ist eine abzuschreibende Größe, Unterstützung und Kreativität seitens der Vorgesetzten Fehlanzeige, Projekte werden zum Teil durch Vorgesetzte nicht unterstützt
Kommunikation
Zumindest für die leitenden Angestellten (einige 100) gibt es Infoforen. Was diese dann weiter an die MA berichten bleibt ihnen überlassen.
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen und auch zwischen diesen herrscht auf der operativen Ebene ein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit, Kernarbeitszeit, es gibt Abteilungen, die arbeiten sich nicht tot ( 9to5). andere wiederum leiden unter Personalabbau
Vorgesetztenverhalten
hier herrscht zum teil ein rauer Ton. Wenn nicht so wie gewünscht, können die Vorgesetzten auch mal laut werden.
Interessante Aufgaben
Der Industriepark soll wachsen, da er das aber nicht tut, wiederholen sich die Aufgaben ständig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung JA
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel, Ausnahmen gibt es immer, ist der Umgang mit älteren Kollegen kollegial
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen dem Standard. Je nach Gebäudealter, sind auch die Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl Infraserv sich das Umweltbewusstsein auf die Fahnen geschrieben hat, wird auch nicht mehr gemacht als man muss. Kostengetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, es werden Boni bezahlt, Betriebsrente, freier Zugang zum Medizinischen Zentrum
Image
Selbst Frankfurter kennen Infraserv nicht
Karriere/Weiterbildung
abhängig davon in wie weit man Liebkind des Vorgesetzten ist.