Werkstudenten arbeiten als Vollzeitkraft und werden bei Prämien nur als Aushilfen gesehen und gehen leer aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst vor Veränderungen. Kein Jobticket. HomeOffice auch eher ein kritisches Thema.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten sind auch volle Arbeitskräfte. Egal ob man nur 3 Tage arbeitet oder volle 5 Tage. Man hat trotzdem viel zu tun. Bei Prämien und "freiwillige" Unterstützen, sollten Werkstudenten nicht ausgeschlossen werden. Es ist einfach unfair und nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr veraltete Arbeitsstruktur.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft meistens für sich.
Work-Life-Balance
Urlaub wird untereinander nicht kompliziert. Als Student musst du meistens den Urlaub verschieben und arbeit für drei Leute machen.
Vorgesetztenverhalten
Als Frau wirst du noch sehr stark mit Sexismus konfrontiert. Schätzchen ist oft dein Name.
Gleichberechtigung
Bei der jetzigen Geschäftsführung ist es noch sehr schwer als Frau weiterzukommen. Man muss für dich passende Argumente finden, damit man eine Stelle bekommt. Bei Männer ist es da etwas einfacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werde eig kaum gefördert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sollte aber der Arbeitsleistung angepasst werden.
Image
Das image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Firma ist sehr konservativ. Man hat Angst vor Veränderungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in einigen Punkten keine guten Erfahrungen gemacht haben.
Zu den angesprochenen Punkten im Bereich Vorgesetztenverhalten möchten wir Stellung beziehen. Uns ist in der Infraserv Höchst-Gruppe die Achtung des Anderen und der Respekt voreinander sehr wichtig. Diskriminierendes oder benachteiligendes Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen wird bei uns nicht akzeptiert. Vor solchen Verhaltensweisen wollen und werden wir sowohl unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander als auch unsere Lieferanten und Kunden schützen. Wir bitten Sie bei jeglichen diskriminierenden und benachteiligenden Erfahrungen unser Team der Beschwerdestelle zu kontaktieren, um entsprechend Maßnahmen ergreifen zu können.
Die weiteren angesprochenen Kritikpunkte können wir aus der Bewertung heraus nicht vollständig nachvollziehen. Gerne möchten wir uns mit Ihnen austauschen, um diese Punkte besser verstehen und mit Ihnen darüber sprechen zu können. Melden Sie sich gerne vertraulich unter karriere [at] infraserv.com.
Beste Grüße
Ihr Infraserv Höchst Karriereteam