Let's make work better.

Infraserv Höchst-Gruppe Logo

Infraserv 
Höchst-Gruppe
Bewertung

Müsst ihr wissen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Pandemie war es ein sicherer Arbeitgeber. Im Laufe der Jahre hat man sehr viele Menschen kennengelernt, Kontakte geknüpft und sich persönlich weiterentwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die krankhaft kapitalistische Betriebsführung. Es wird gespart wo es nur geht, die Arbeit pro Kopf wird immer mehr und selbst an wertvollen Ecken an denen man nicht sparen kann/sollte wird gnadenlos reduziert. Sollte das so weiter gehen und es kein Ende in Sicht ist, sehe ich, sehen meine Kollegen keine langfristige Zukunft in der Infraserv.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmens-, Betriebs- und Personalführung mal grundlegend zu überdenken und kritisch zu hinterfragen. Es werden immer mehr Planstellen abgebaut während die Arbeitsbelastung deutlich steigt. Zusätzlich scheint auch kein Interesse zu bestehen die eigenen, guten Leute zu behalten. Selbst bei direkten Äußerungen und Kritik wird lieber weggeschaut anstatt zu handeln.
Der Betriebsrat ist absolut nutzlos und lässt sich so schnell einschüchtern, dass er sich direkt auf die Arbeitgeberseite stellt. Es wird nur vertröstet oder man wird alleine gelassen. Komplett enttäuschend und in keinster Weise geeignet.
Ich bin bald zehn Jahre im Unternehmen und muss leider sagen, dass es sich kontinuierlich verschlechtert und in den Ruin spart. Natürlich ist nicht alles schlecht bzw. schlechter geworden aber unterm Strich ist es echt schade in welche Richtung wir aktuell steuern. Seit über einem Jahr komme ich wirklich nicht mehr gerne auf die Arbeit und jegliche Verbesserungsvorschläge sowie Anregungen werden abgeschmettert. Echt Schade. Früher war das anders.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung im gesamten Betrieb, es ist wie ein offenes Geheimnis.

Kommunikation

Es wird über vieles Informiert und mangelnde Informationen kann man sich relativ unkompliziert beschaffen. Es bleibt allerdings eine Holschuld.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich wenigstens auf seine eigenen Leute verlassen auch wenn der ein oder andere anscheinend Vergnügen findet diese gegeneinander aufzuspielen.

Work-Life-Balance

Es wird ständig Mehrarbeit verlangt und wenn man diese aus persönlichen Gründen ablehnt bekommt man noch fiese Sprüche zu hören.
Erst wird Personal abgebaut und als man dann merkt, dass es so nicht funktioniert wird einfach verlangt, dass jeder deutlich mehr arbeitet. Urlaub kann auch nur sehr schlecht und breit verteilt genommen werden. Dient dadurch nicht sonderlich der Erholung.

Vorgesetztenverhalten

Die Liste ist leider viel zu lang... Insgesamt leider ein eher toxisches Verhalten und Verhältnis. Ich würde mir wünschen, dass mehr auf Augenhöhe gearbeitet wird und Wertschätzung bleibt auch immer auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Unterm Strich Ja aber einiges auch schnell monoton.

Gleichberechtigung

Mir sind keine ungerechten Verhaltensweisen zwischen Männern und Frauen oder sonstiges aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr bevorzugt und von den jüngeren stark geschont und entlastet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz häufig ungemütlich durch alte und kaputte Tische und Stühle. Werden nur sehr widerwillig getauscht. Beleuchtung auch fragwürdig und häufig elektrische Probleme. Ein Monitor mit Wackelkontakt wurde erst nach über einem Jahr ausgetauscht, trotz regelmäßiger Meldungen. Immer wieder die gleichen Ausreden. Arbeitsmaterial wird lieber billig geflickt als vernünftig ausgetauscht. Bei so einem Unternehmen ein Armutszeugnis.
Heizung und Klimaanlage sind allerdings modern und funktionieren fehlerfrei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben, nicht mehr. Somit weder schlecht noch besonders gut.

Gehalt/Sozialleistungen

In gleichwertigen Unternehmen der Branche verdient man mehr. Der Leistungsbonus ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auch sehr sehr dünn. (Da spreche ich aus Erfahrung sowie Freunde und Bekannte) Sonstige Zusatzleistungen wie Beispielsweise Unfallfrei-Zahlungen gibt es nicht. Schade. Unterm Strich aber dennoch kein schlechter Lohn obwohl ich bei einem anderen Arbeitgeber etwa 4 bis 8 Tausend/p.a. mehr verdienen würde.

Image

Die eigenen Mitarbeiter sind größtenteils enttäuscht in welche Richtung sich das Unternehmen entwickelt. Zum sonstigen Image gibt es nicht sonderlich viel zu berichten, da die Infraserv selbst Branchenintern sehr unbekannt ist.

Karriere/Weiterbildung

Es sind Chancen da und es werden auch diverse Weiterbildungen an geeignete Kollegen angeboten. Trotzdem Luft nach oben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Schmidt, Talent Acquisition & Employer Branding
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie persönlich in einigen Punkten keine positiven Erfahrungen bei uns gemacht haben. Wenn Sie konkret auf Ihre Verbesserungsvorschläge eingehen möchten oder weitere Anregungen haben, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme an karriere (at) infraserv.com.

Wir wünschen Ihnen schöne Weihnachtsfeiertage und einen guten Start ins neue Jahr 2023.

Viele Grüße
Ihr Infraserv Höchst Karriereteam

Anmelden