Werkfeuerwehr nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schlafräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Fahrzeuge, Freizeit Ausgleich, Bezahlung von Feuerwehrleuten
Verbesserungsvorschläge
Chef Etage mal klar machen das es so nicht geht.
Arbeitsatmosphäre
„Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?“ Definitiv nicht. Man wird oft angelogen.
Image
Schlechte Autos, alte Sachen. Kann man nicht schön reden.
Work-Life-Balance
12 Schichten im Monat, keine Chance mit Kollegen zu tauschen da die Führung der Meinung ist 10 Feuerwehrleute pro Wachabteilung auf 6 Positionen reichen aus.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nur so ihk Seminare kein Feuerwehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und ist an den Tarifvertrag Chemie gehalten also gut. Aber nicht vergessen wir machen 12 Schichten! Bei 8 Schichten wäre es weniger als ein Einstiegsgehalt Feuerwehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Wachabteilung ist das einzige was einen hier hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Nich viele ältere Kollegen da. Es gehen alle nach wenigen Jahren.
Vorgesetztenverhalten
„In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen.“ Realistisch sind gar keine Ziele. Ich sollte auf einen Lehrgang gehen durfte ich aber nicht aus Personalmangel. Siehe oben „wir haben ja genug“
Arbeitsbedingungen
„In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen in Firmen. Entsprechen die Räume und Computer den Aufgaben? Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?“ Schlafräume gut, alles andere sehr alt.
Kommunikation
Morgens findet ein Gespräch mit der Wachabteilung und dem chef der Feuerwehr statt. Jeden Tag das selbe, sehr unwichtige Themen. Über wichtige Sachen wird nicht geredet.
Gleichberechtigung
Eine Kollegin ist Chef geworden. Hat den eigentlichen Nachfolger der lange Stellvertreter war übersprungen. Mehr sag ich nicht.
Interessante Aufgaben
Bei 12 Schichten gefühlt 6 mal Freimessungen mit einem kaputten Auto machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene und detaillierte Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprechen und möchten auf einige Punkte eingehen.
Es tut uns leid, dass Sie die Ausstattung und Arbeitsbedingungen als unzureichend empfinden. Die Modernisierung unserer Fahrzeuge und die Verbesserung der technischen Ausrüstung sind wichtige Themen, an denen wir bereits arbeiten. Die Werkfeuerwehr ist noch relativ jung, und wir investieren kontinuierlich in die Infrastruktur (wie z.B. bei der Erneuerung des Wachabteilungsgebäudes), um den Arbeitsalltag zu verbessern.
Die von Ihnen angesprochene Personalthematik ist uns bewusst, und wir setzen alles daran, neue Mitarbeiter: innen für unsere Werkfeuerwehr zu gewinnen. Leider gestaltet sich dies aufgrund des allgemeinen Fachkräftemangels im Bereich Feuerwehr als große Herausforderung. Glücklicherweise haben wir die Möglichkeit mit sog. Springern die größten Lücken zu schließen und so auf Bring-Schichten zu verzichten. Dennoch arbeiten wir intensiv daran, die offenen Stellen zu besetzen, um den Personalmangel langfristig zu beheben und die Belastung der bestehenden Teams zu reduzieren.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und haben großes Interesse daran, diese mit Ihnen konkret zu besprechen. Vielleicht können Sie sich mit Vorschlägen zu Verbesserungen einbringen. Bitte kontaktieren uns hierfür gerne über recruitment.europe@westlake.com. Ihre Angaben werden wir auf Wunsch selbstverständlich vertraulich behandeln.
Wir hoffen, dass wir mit den anstehenden Maßnahmen zu einer Verbesserung der Situation beitragen können und freuen uns auf eine weitere konstruktive Zusammenarbeit.