Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird stets am Fortschritt und der Weiterentwicklung der Feuerwehr gearbeitet, so dass wir zum aktuellen Zeitpunkt bereits behaupten können, für eine Werkfeuerwehr in unserer Größenordnung gut aufgestellt zu sein!
Die Schlafräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausstattung, Fahrzeuge, Freizeit Ausgleich, Bezahlung von Feuerwehrleuten
Alles schon gesagt. Kann ich nicht empfehlen
Kommunktiation und Sozialverhalten
Jeder heuchelt wie wichtig man ist, aber Tatsache ist, mach deine Maloche, rette die Bude, egal wie!
Wichtig ist nur die Produktion. Investiert wird in die Feuerwehr, aber nicht in die Anlage. Alles alter Müll
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf Mitarbeiter Meinung legen und nicht nur auf Leute hören die seit 20 Jahren da sind und eingefahren.
Stets weiterhin an einer guten Kommunikation arbeiten und miteinander im Austausch bleiben.
Chef Etage mal klar machen das es so nicht geht.
Macht die Bude zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von InfraTec Duisburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt funktioniert sehr gut. Bei der Feuerwehr im 24-Stunden Dienst sicherlich ein elementar wichtiger Punkt. Auch mit den Kolleginnen und Kollegen außerhalb der Feuerwehr gibt es aus meiner Sicht einen guten Zusammenhalt und wertvolle kollegiale Unterstützung.
Die Wachabteilung ist das einzige was einen hier hält.
Sollte bei einer Feuerwehr immer vorhanden sein.
Feuerwehr halt. Mega in der Wachabteilung.
Warte bis der Welpenschutz vorbei ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InfraTec Duisburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt nur so ihk Seminare kein Feuerwehr.
Schulungen per Teams von internen Mitarbeitern. Abgedroschen und ohne Pepp.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InfraTec Duisburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet InfraTec Duisburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InfraTec Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InfraTec Duisburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


































