Mehrfachbewertung
Solider Mittelständler leider ohne Mitarbeitervertretung/Betriebsrat
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung umfassender Weiterbildungen, sofern für die Position nützlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz bei einschneidenden Personalentscheidungen, keine Mitarbeitervertretung -für ein Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern erschreckend
Verbesserungsvorschläge
Das Führungskräfte-Coaching im Jahr 2025 hätte auch den alteingesessenen Führungskräften gut getan. An konstruktiver und transparenter Kommunikation der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern sollte dringend gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Für Region und ein Unternehmen des Mittelstands üblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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