49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik Bewertungen
InfraTec
GmbH
Infrarotsensorik
und
Messtechnik
Dresden und weitere
Ihr Unternehmen?
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nahbarer Arbeitgeber mit Potential zur eigenen beruflichen Entwicklung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr hoch, zwischenmenschliche Differenzen (vorwiegend zu anderen Abteilungen) gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Transparenz, sehr nahbar, schnelle Kommunikation bei Bedarf möglich
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges festgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es geht SCHLECHTER aber auch viel BESSER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bossing ist wichtiger als Inovationen
Image
Nach Außen gut, innen eher schlecht.
Work-Life-Balance
für junge Mitarbeiter vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, vor allem für erfahrene Mitarbeiter nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man mit Kanonen auf Spatzen schießt, kann die Bilanz nicht stimmen, egal ob Umwelt oder Soziales
Kollegenzusammenhalt
dieser ist unterhalb der Leitungseben gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
haben oft kein gehör mit ihrer Arbeitserfahrung
Vorgesetztenverhalten
unfair, unkommunikativ, selbstbezogen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
fast keine
Gleichberechtigung
Boss-Angestellter
Interessante Aufgaben
Gibt es, werden aber durch die Vorgesetzten gebremst. Innovationen sind nicht gefragt,.
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Mehrfachbewertung
Solider Mittelständler leider ohne Mitarbeitervertretung/Betriebsrat
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung umfassender Weiterbildungen, sofern für die Position nützlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz bei einschneidenden Personalentscheidungen, keine Mitarbeitervertretung -für ein Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern erschreckend
Verbesserungsvorschläge
Das Führungskräfte-Coaching im Jahr 2025 hätte auch den alteingesessenen Führungskräften gut getan. An konstruktiver und transparenter Kommunikation der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern sollte dringend gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Für Region und ein Unternehmen des Mittelstands üblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, angenehmes Klima und spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal ob Kollegen, Vorgesetzte oder die Geschäftsführung - jeder hat ein offenes Ohr und hilft weiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, angenehm
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten im bestimmten Rahmen, Vorgesetzte sind stets gut ansprechbar, wenn es Themen gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier entwickelt man sich gerade gut weiter
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und super Bedingungen, Kantine inkl. Essensgutschein
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld kann weiterentwickelt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lässt sehr zu wünschen übrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ethik der Firma stimmt nicht mit dem über ein was sie gerne hätten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung für Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Leider ist durch meinem Vorgesetzten die Atmosphäre sehr angespannt und unprofessionell
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt die Feinfühligkeit und die professionelle Kommunikation
Gleichberechtigung
Lässt zu wünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber in motivierendem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Proaktivere Außendarstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, moderne Arbeitsplätze, interessante Arbeiten, jederzeit ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und offenes Miteinander. Hier sind Kollegen nicht nur Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat hier eine Chance sich weiterzuentwickeln
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit sehr gut ausgestatteten Zimmern. Verstellbare Tische, Klimaanlage, Aufzug, kostenlose Getränke…
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Infratech/comcross Holding GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Man kann Dinge direkt ansprechen und man wird ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Niederlassung entspannt. Trotz viel Arbeit, wird Spaß haben nicht bei Seite geschoben.
Work-Life-Balance
DANKE ! Ich, in meiner aktuellen Situation kann nur danke sagen.
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Mit so gut wie allen super (man kann nicht immer mit jedem gut sein, aber das ist auch ok - solange es kollegial bleibt)
Vorgesetztenverhalten
Top.
Kommunikation
Offen und freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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soziales Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
individuelles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice möglich, familienfreundlich. Es gibt viele Zusatzleistungen, wie Zuschuss zum Essen, Jobticket, Jobrad, TicketPlus-Card
Zudem werden regelmäßig Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfest veranstaltet.
Arbeitsatmosphäre
super tolle Kollegen, immer offen und hilfsbereit
Gehalt/Benefits
regelmäßige Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen möglich und Zusatzleistungen, wie Zuschuss zum Essen, Jobticket, Jobrad, TicketPlus-Card
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Thema Müllvermeidung und Mülltrennung wird zu wenig Beachtung geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, auf das man sich verlassen kann
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation und respektvoller Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential nach oben - erfahren aber zu konservativ und festgefahren in seinen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten ist leider nicht gern gesehen, obwohl das in vielen Bereichen möglich wäre. Damit steht man sich selbst im Weg. Ganz generell muss das Thema flexibles Arbeiten endlich angegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss definitiv mehr gemacht werden und der Mitarbeiter aus der Bittstellung geholt werden. Es fehlt an einem Konzept.
Gehalt/Benefits
Keine Verhandlung möglich, was sehr schade ist und am sende eben zu der Konsequenz führt, das qualifizierte Mitarbeiter gehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - zumindest in meiner Abteilung. Das ist leider nicht bei allen anderen Abteilungen so.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Tagesform des Vorgesetzten und Hierarchieebene an. Eine Kommunikation auf Augenhöhe sollte ein Ziel für alle sein.
Kommunikation
Zu wenig Transparenz. Da ist noch Luft nach oben um alle Mitarbeiter abzuholen.
Gleichberechtigung
Wer klappert wird gehört. Leider gibt es sehr patriarchale Strukturen. Über Gleichberechtigung wird nach außen gern gesprochen, aber leider nicht nach innen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird InfraTec Infrarotsensorik und Messtechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden InfraTec Infrarotsensorik und Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich InfraTec Infrarotsensorik und Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.