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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei infraView die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Menschen

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen top

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht nicht

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Herren könnten sich mehr Mühe geben

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird auf Dauer monoton weit gefehlt

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung im Team. Sowohl mit Projekt- als auch Abteilungs-leiter bewegt man sich auf Augenhöhe. Somit sehr flache Hierarchien. Man bekommt ehrliches Feedback und Erfolge werden im Team gefeiert (nicht wie anderswo nur im Management).

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