2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergneustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung von Einsparungen und guten Leistungen.
Demotivierende Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal fragen, weshalb so viele kündigen und die Verbesserungsvorschläge umsetzen.
Image
Untergangsstimmung
Work-Life-Balance
Flexibilität ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich, alle werden gleich gehalten.
Gehalt/Benefits
Orentiert sich am Mindestlohn. Gehaltserhöhungen sind minimal, auch bei Fortbildung oder Aufstieg.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial ist alles gut; so wie es sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit Problemen alleine gelassen und auf unternehmerische Probleme wird nicht reagiert.
Kommunikation
Kommunikation Abteilungsübergreifend ist sehr schlecht bzw. gar nicht vorhanden. Meetings gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit guten Arbeitsklima, aber mit Verbesserungswürdiger bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergneustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ing. Alfred Häner durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ing. Alfred Häner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.