Ein innovatives Unternehmen, das sich den wirtschaftlichen Herausforderungen stellen muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
kompetente und freundliche Kollegen, Förderung der Fortbildung, tolle Sozialleistungen, Geschäftsleitung hat stets ein Ohr frei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Messen besuchen oder sich anderweitig präsentieren
Arbeitsatmosphäre
für eine gute Arbeitsatmosphäre wird viel getan. Das Sommerfest, Motorradausfahrten oder Fitnessstudio-Förderung tragen dazu bei.
Image
Durchweg positiv, Maßstab für Qualität
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgestaltung nach Absprache mit Team
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird genehmigt und unterstützt, Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung werden geboten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag an IG-Metall angelehnt, hat aber Luft nach Oben.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kostenloses Wasser, sonstige Tarifinhalte wie Gesundheitsprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten, unterstützt Patenkinder in anderen Ländern
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind einigermaßen modern ausgestattet. Laptops fürs mobile Arbeiten sowie höhenverstellbare Tische werden nach und nach bereitgestellt, sollten aber mehr gefördert werden.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung sehr transparent, allerdings sollte das Ergebnis der regelmäßigen Meetings auch weitergegeben werden
Gleichberechtigung
Zwar sind Frauen in dieser Männer-dominierten Welt gering vertreten, werden aber gleich behandelt und haben die gleichen Aufstiegschancen.