Es könnte so schön sein ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsbudget
Jobticket
Zuschuss Kindergarten
Gehalt im Voraus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass sich die einst gute Zusammenarbeit innerhalb der Firma durch Umstrukturierungen und Einflussnahme aus Holland so verschlechert hat und da hat bislang die Agile Transformation auch nichts verbessert.
Verbesserungsvorschläge
regulatorische Anforderungen KLAR REGELN und Prozesse dafür etablieren und nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter abwälzen, dass sie sich darum kümmern sollen.
Gehaltsanpassungen!!! diese bitte auch in allen Gehaltsgruppen etablieren, auch die Kollegen in den Gruppen A-G haben es verdient.
so vielen hat man Abfindungen hinterhergeworfen, und denen die dageblieben sind, nur mehr Arbeit (weil ja agil)
Kommunikation
Es gibt Webcasts - aber zwischen diesen Terminen gibt es kaum klare Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile wird durch die Neustrukturierung das Silo-Denken erheblich gefördert. Jeder Circle/Squad denkt nur noch an sich.
Work-Life-Balance
Geregeltes Einkommen, Zuschüsse diverser Art
Vorgesetztenverhalten
Naja, viele machen auf agil, aber wirklich zusammenarbeiten tut man nicht. Es gibt nur ein Hauen und Stechen.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice - das aber endlich recht unkompliziert gelöst
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Marktüblichen
Image
Da hilft auch Dirk bald nicht mehr weiter