Bestes Praktikum bisher
Gut am Arbeitgeber finde ich
-freie Entfaltungsmöglichkeit, man bekommt keine klassischen Praktikantenaufgaben sondern wird richtig ins Team eingebunden und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben.
-Startup Flair! Selbst als Praktikant hat man eine "grüne Wiese" die man komplett frei bespielen darf. Jegliche Ideen werden dankend angenommen und gehört, Verbesserungsvorschläge sind jederzeit erwünscht, die ING will sich stetig weiterentwickeln und verbessern und nimmt dazu auch die Meinungen seiner Praktikanten sehr ernst.
-relativ freie Zeiteinteilung. Solange man bis zur Deadline seine Ergebnisse hat, die am besten auch noch gut sind, kann man auch mal etwas später anfangen, früher gehen, oder zwischendrin eine längere Mittagspause machen sofern man keine Termine hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teammitglieder sollten im daily untereinander besser absprechen, was dem Praktikanten alles an Aufgaben übergeben wird. Sonst wird man von allen möglichen Leuten vollgepackt, die gar nicht wissen was man schon alles auf dem Tisch hat. Klar kann man das sagen und das versteht auch jeder, aber es ist doch immer etwas unangenehm zu sagen, dass man etwas nicht schafft.
Weiterhin ist es etwas nervig dass man manchmal den ganzen Tag in Calls hängt und erst ab 16 Uhr wirklich zum abarbeiten kommt, aber das hängt auch an der momentanen Homeoffice Situation (viele Calls etc.)
Arbeitsatmosphäre
es wird sich geduzt, vom Praktikanten bis zum Vorstandsvorsitzenden. Die Atmosphäre ist unglaublich produktiv, hier arbeiten Leute wirklich Bock auf das haben, was sie tun. Das spürt man jeden Tag aufs Neue.
Kommunikation
In Zeiten von Homeoffice fast schon zu viel Kommunikation. Man ist vernetzt über seinen Firmenlaptop (Mail und Skype) und über sein Firmenhandy. Es vergeht kein Tag an dem man nicht mindestens 3 mal mit seinen Kollegen im Austausch ist, privat oder geschäftlich. Jeder Tag außer Freitags beginnt mit dem Daily, dann gibt es Retros, Twicelys und alle möglichen anderen Meetings in denen man zu aktuellen Themen upgedated wird oder updated.
Gleichberechtigung
in HR sind auch Männer vertreten ;)
Und bei der ING habe ich es zum ersten mal erlebt, dass innerhalb einer frauengeprägten Abteilung (hier: Circle) keine Stutenbissigkeit herrscht, sondern jeder jedem hilft und wir uns alle den Rücken freihalten.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wow: So ein ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat! Hoffentlich sehen wir uns eines Tages wieder :-)
Dein ING-Team