5 Jahre lang – und nach 3 Jahren mit der rosaroten Brille bin ich mittlerweile massiv enttäuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ING Deutschland in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ganz gut, uns Mut zu machen Problem zu melden und uns den Schein von Sicherheit zu geben, das alles cool abläuf - sehr weit getäuscht. Aber sobald legitime Probleme angesprochen werden, wird man sehr schnell eines Besseren belehrt - extrem schnell. Dann ist die rosarote Brille ganz schnell weg. Buha – was für eine Fahrt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
ING DeutschlandEmployer Branding
Danke für Deine offenen Worte – die uns ehrlich gesagt nicht kalt lassen. Da fragen wir uns natürlich: Was können wir konkret verbessern? Falls Du Dich dazu mit uns austauschen magst, schreib uns gerne eine Mail an feedback@ing.de. Gerne auch anonym. Denn wir wollen genauer verstehen, was aus Deiner Perspektive schiefgegangen ist.
Viele Grüße
Dein ING-Team