Verbesserungswürdig, ständig im Wandel und chaotisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsbudget, Lernangebote usw. sind Super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hierarchische Führung. Chaotisches Arbeitsumfeld/Struktur in der Bank.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Arbeitsverdichtungen vermindern, vielleicht weniger an chaotische Umstrukturierungen.
Arbeitsatmosphäre
Schneller höher weiter…
Kommunikation
Kann noch verbessert werden, manchmal sind die Medien schneller.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es alles, überwiegend jedoch sehr nett und freundlich.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist in der Arbeitszeit nicht zu schaffen. Die Führung ist sich dessen teilweise bewusst. Immer mehr Arbeitsverdichtung. Ändern tut sich trotzdem nichts.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend ok.
Interessante Aufgaben
Viele neue Themen. Neue Aufgaben muss man sich selbst beibringen. Oft hat man dazu keine Zeit. Für eine richtige Einarbeitung müsste man Zeit eingeräumt bekommen.
Arbeitsbedingungen
Ermüdende Einheitslösung im Großraumbüro. Stressiges Raumklima (laut, dunkel, schlechte Luft, problemhafte Technik…) teilweise lange Arbeitswege. Mit dem Remote-Working der letzten Jahre war es leichter alles unter einem Hut zu bringen. Mittlerweile sollen alle wieder mehr rein kommen. Zugehörigkeit entsteht nicht dadurch das man physisch den Raum teilt. Hier machen wir Rückschritte und wahrscheinlich macht man sich als Arbeitgeber damit auch unattraktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen. Der eigene Haustarif weicht stark von dem anderer Banken ab.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine Bewertung. Schade, dass Du Dich nicht hundertprozentig wohlfühlst. An einigen Punkten sind wir bereits dran – z.B. dem Verbessern unserer Kommunikation. Das ist ehrlich gesagt ein Ongoing-Thema, bei dem sich stets noch eine Schippe draufpacken lässt. Was uns interessiert: Wenn Du eine Sache auf Knopfdruck bei uns in der ING verändern könntest, welche wäre das? Und warum diese? Schreib uns das doch gerne per E-Mail an feedback@ing.com – geht auch anonym, wenn Du magst.
Viele Grüße
Dein ING-Team