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ING 
Deutschland
Bewertung

War mal super, leider nicht mehr

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ING-DiBa AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch ist mobiles Arbeiten möglich. Das ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Workload. Unschaffbar.
Umgang mit Governance Themen. Es ist zu viel!

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeitenden hören. Home Office nicht ständig kleinreden oder weghaben wollen. Gehälter anpassen. Arbeit gleichmäßiger verteilen, Prozesse optimieren, Governance Themen auslagern oder Leute dafür einstellen. So geht es wirklich nicht weiter.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, viel Arbeit. Ist leider schlechter geworden und keine Besserung in Sicht, schade.

Work-Life-Balance

Es wird immer wieder versucht, mobiles Arbeiten auszuhöhlen. Warum spricht man sich im Management so sehr dagegen aus, obwohl es !nachweislich! besser für die Mitarbeitenden ist? Daher hier auch keine volle Punktzahl mehr. Sehr sehr schade, dass hier nicht vorwräts gedacht wird.

Gehalt/Benefits

Gehaltssteigerungen kaum möglich bzw. eher nicht möglich. Inflation hat mein durchschnittliches Gehalt mittlerweile eher zu seinem "schlechten" Gehalt gemacht. Die ING interessierts leider herzlich wenig, trotz regelmäßiger Rekordgewinne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke gut, aber kann ich nicht viel zu sagen!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

War besser, wird schlechter.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit Arbeit überschwemmt. Dazu kommt die absurd umständliche Governance-Abteilung mit ihrem Kram. Wie soll das alles noch schaffbar sein? Headcount wird reduziert und Arbeitslast steigt enorm. Kann die ING daher hier wirklich niemandem mehr als Arbeitgeber ans Herz legen. Traurig, was aus der ING geworden ist.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach sehr gut!

Interessante Aufgaben

Kann mich nicht beschweren!


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Hoher Workload macht nicht immer Spaß, das können wir gut verstehen. Umso wichtiger sind eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wollen wir uns mal genauer austauschen, wie es Dir gerade bei uns geht? Dann schreibe uns gerne eine Mail an feedback@ing.de – das geht auch anonym.

Viele Grüße 

Dein ING-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.