Let's make work better.

ING Deutschland Logo

ING 
Deutschland
Bewertung

Falle für IT-Entwickler

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ING Bank, Niederlassung der ING-DiBa AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Die Kritik an der Führungskultur ist dem Vorstand und der Personalabteilung seit Jahren bekannt. Aber eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.

Arbeitsatmosphäre

Hinterum wird leider viel gelästert. Insbesondere von Führungskräften.

Kommunikation

Die Führungskräfte kommunizieren nur mit wenigen, ausgesuchten Lieblingsmitarbeitern. Es gibt einen sehr starken "Nasenfaktor" bei der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Ab und zu positive Ausnahmen, im großen und ganzen kämpft jedoch jeder für sich.

Work-Life-Balance

In der IT-Abteilung sehr viel Wochenend- und Sonntagseinsätze. Im Vorstellungsgespräch hieß es 2-3 Sonntagseinsätze pro Jahr. In der Realität waren es eher 2 pro Monat.

Vorgesetztenverhalten

Der größte Schwachpunkt dieser Bank. Wenn man die vielen negativen Bewertungen auf dieser Plattform liest, sicher keine Einzelmeinung. Man darf keiner Führungskraft trauen. Alles was man einer Führungskraft erzählt, wird gegen einen verwendet. Herablassende Witze/Kommentare sind an der Tagesordnung. Gute Leistungen zählen nichts, tiefe Ausschnitte alles.

Interessante Aufgaben

Man wird mit Entwickler-Aufgaben gelockt, um dann hauptsächlich administrative Aufgaben durchzuführen. Daher Achtung vor dieser Falle für Entwickler.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum welche im Unternehmen, daher kann es nicht beurteilt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, das man bei Dienstantritt bekommt, behält man bis zur Rente. Gehaltssteigerungen sind de facto ausgeschlossen. Aber man arbeitet ja bei der ING nicht für das Gehalt, sondern für den "Orange Spirit". Heuchelei hoch zehn.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leistungen zählen nichts, tiefe Ausschnitte alles.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding & Talent Sourcing
ING DeutschlandEmployer Branding & Talent Sourcing

Autsch – so eine Bewertung geht uns nah. Du sprichst einige Themen an, die uns besonders am Herzen liegen. Schade, dass Du vieles negativ wahrnimmst und nicht mehr bei uns bist, um das gemeinsam anzugehen. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Dein ING-Team

Anmelden