Zu wenig Kommunikation, zu wenig Gehalt, Leistungsdruck, Verhalten der Führungskräfte unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts, den Arbeitgeber im Lebenslauf hilft durch das Image einer "Bank" sehr weiter, Quereinsteiger werden auch eingestellt und eine (wenn auch meist nur kurzfristige) Change gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, das Gehalt, das "kollegiale" Verhältnis
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte austauschen!
Der Durchlauf in manchen Abteilungen ist enorm, wöchentliche Wechsel von Mitarbeitern keine Seltenheit, wann wird endlich realisiert das dies nicht an den Mitarbeitern sondern an den Vorgesetzten liegt?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist anfangs sehr gut, kippt aber sehr schnell wenn man bei der Einarbeit (die je nach Mentor gut oder auch extrem schlecht ausfällt) ins stocken kommt.
Je nach "Humor" und Einstellung versteht man sich mit den Führungskräften gut und erlebt eine super Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Der schlechteste Kollegenzusammenhalt den ich jemals erlebt habe.
Nach außen hin sind immer alle freundlich und nett allerdings melden einige Kollegen jeden kleinsten Fehler den Führungskräften um sich selbst "zu retten" und von sich abzulenken.
Wenn man keine Fehler der unbeliebten Kollegen zu melden hat, werden einfach Lügen verbreitet, Zusammenhalt ist kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten und kurzfristig freie Tage gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste Vorgesetztenverhalten das ich erleben musste.
Es wird einiges versprochen, allerdings nichts davon gehalten.
Wer nicht zum engeren Kreis oder den Lieblingsmitarbeitern gehört spürt dies auch sehr direkt. Sexistische "Witze" und Kommentare werden auch hin und wieder los gelassen.
Mitarbeiter werden gerne raus geschmissen, egal ob intern oder extern. Im Nachhinein gibt es dann ein schlechtes Arbeitszeugnis.
Interessante Aufgaben
Vereinzelt verschiedene, interessante und herausfordernde Aufgaben, allerdings hauptsächlich der gleiche Trott, was aber nicht an der Firma liegt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Unzeitgemäß, laut, stickig.
Die Klimaanlage ist eine Katastrophe und je nach Platzwahl im Büro bekommt man dadurch starke Kopfschmerzen.
Bei Störungsmeldung wird diese geschlossen mit dem Verweis das sie bearbeitet wäre, was nicht der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den IT Bereich unterdurchschnittlich, ist an sich aber nicht "wenig".
Die Firma suggeriert das es durch Tarifverträge keinen Spielraum für Verhandlungen gäbe.
Karriere/Weiterbildung
Bei einem guten Verhältnis zu den Führungskräften und deren Lieblingsmitarbeitern hat man wesentlich bessere Chancen zur Weiterbildung und dem Aufstieg.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Oh je, Dich scheint ja einiges zu bedrücken. Du sprichst einige Themen an, die uns besonders am Herz liegen. Wir wollen wissen, warum Du das leider nicht so wahrnimmst.
Wir brauchen Kolleg*innen, die Dinge möglich machen – zusammen mit anderen. Und möchten verhindern, dass sich jemand so fühlt, wie Du es beschrieben hast. Schick uns daher gerne eine E-Mail an feedback@ing.de – dann können wir uns nochmal genauer mit Deinen Erfahrungen auseinandersetzen und aus ihnen lernen.
Dein ING-Team