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Bewertung

Als Arbeitgeber gehts abwärts

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei ING-DiBa AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vergangenheit
- kostenlos Tee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Beschäftigung mit sich selbst
- Hype um Agilität, alles aus Holland ist gut, alles was hier ist oder war, ist schlecht
- Umstrukturierung mit drohender Standortaufgabe
- zu geringes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Was bei der Konzernmutter nicht gut funktioniert hat, hätte man bei der gut funktionierenden Tochter nicht einführen sollen. Am besten, man stoppt die Umtrukturierung sofort und ändert NUR die Dinge, die vorher nicht geklappt haben

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich fast täglich. Fairness und Vertrauen gibt es kaum noch, gute Vorgesetzte wurden freigesetzt, schlechte sind nachgekommen

Kommunikation

unübersichtlich und lückenhaft; Intranetgeschwindigkeit erinnert an WWW in den 90ern

Kollegenzusammenhalt

Meistens positiv, ändert sich durch Umstrukturierung

Vorgesetztenverhalten

Da alles neu ist, können Vorgesetzte kaum entscheiden, erste Erfahrungen zeigen in Richtung Kopf-in-den-Sand-stecken

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden durch Externe erledigt, deren Fehler müssen durch Interne ausgebügelt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Versuch, alte durch Sozialplan loszuwerden (oder auch ohne Abfindung)

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, hoher Lärmpegel, schlechte Belüftung; ganze Bank hat Platzprobleme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

agile PostIt-Wände sind ein Rückschritt beim Papierverbrauch

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen OK, Gehalt zu niedrig; wg. Strafzahlungen der Konzernmutter sind variable Gehaltsteile in Gefahr

Image

nach außen noch Hui, nach innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Keine Fachkarriere vorhanden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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