Aufhebungsverträge werden gern Gesprächen vorgezogen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ING DiBa in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang mit den Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma versucht viele Kollegen die nicht immer 100 % funktionieren mit Aufhebungsverträgen zu entsorgen. Seit einiger Zeit ist das gängige Praxis zu der die Geschäftsleitung aber nicht steht. Zur alljährlichen Great Place to work Umfrage wird man förmlich gezwungen. Vorgesetzte gängeln ein ständig mit der nachdrücklichen Bitte daran teilzunehmen. Kurz vor den Umfragen finden komischerweise immer sehr nette Events statt oder die Vorgesetzte gibt ein Frühstück aus. Alles Fake !!!
Verbesserungsvorschläge
öfter Gespräche führen und nicht bis zu den Jahresgesprächen warten und dann mit der Keule zuschlagen. Das ist sehr feige
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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