Ist anders auch erfolgreich?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
trotz Rekordergebnisse gibt keine Beteiligung am Erfolg bzw. Teile des Erfolgs entstehen durch unvergütete Mehrarbeit - fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles auf einmal machen wollen, sondern zu priorisieren.
Personelle und IT-Infrastruktur auf Anspruch anpassen - entweder erste Seite nach oben oder letztere nach unten!
Arbeitsatmosphäre
stark durch Kontrolle geprägt
Kommunikation
durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
noch gut, wird aber im aktuellen Umfeld schlechter
Work-Life-Balance
kaum Gelegenheit Ausgleich zu finden, strukturelles Problem mit Blick auf Anzahl der Arbeitnehmer
Gleichberechtigung
Frauenquote wirkt in beide Richtungen
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise entsteht der Eindruck diese "los werden zu wollen"
Arbeitsbedingungen
Gebäude, IT, Raumklima sind sehr schlecht, hoher Lärmpegel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts überdurchschnittliches
Gehalt/Sozialleistungen
viele unbezahlte Überstunden
Image
von außen betrachtet noch positiv, allerdings vergrößert sich die Lücke zwischen Ist und "wie möchte ich gerne sein"
Karriere/Weiterbildung
intransparent, fehlendes Konzept