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Ing. 
Lang 
& 
Menke 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Immer noch ein guter Arbeitgeber! Trotzdem sollte man sich für die Zukunft moderner aufstellen.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ing. Lang & Menke Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breite und anspruchsvolle Produktpalette.
Innerbetriebliche Ausbildung seit Jahrzehnten.
Viele nette Kollegen.
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Ein Neu - bzw. Anbau in Deilinghofen könnte viele organisatorische Probleme lösen.

Era-Bewertungen wieder einführen. So können die Leistungsträger angemessen belohnt werden.
Tarifanlehnung aufbessern.
Produktionsprämie wieder einführen.

Weniger Abhängigkeit zur Automobilbranche schaffen.
Marketing modernisieren.
Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte fokussieren.

Präsenz und Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider von einigen Leuten massiv gestört und schlecht gemacht.

Kommunikation

Könnte tatsächlich besser sein. Der so oft angesprochene Buschfunk bringt unnötige Probleme mit sich. Gebt euren Vorgesetzten mehr Zeit für Personalführung und -Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung unterstützt man sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Stundenabbau möglich. Kurzfristige Urlaubstage möglich. Gleitzeit in einigen Bereichen möglich. 35 Std. Woche. Mehrarbeit ist freiwillig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten im Unternehmen sind sehr verschieden. Hier gibt es aber meiner Meinung nach mehr Gute als Schlechte.

Interessante Aufgaben

Wer sich nicht für seinen Job interessiert, sollte mal andere Dinge hinterfragen. Ich finde es gibt viele Interessante Aufgaben... Wenn man denn daran interessiert ist!

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Abteilung gut.

Arbeitsbedingungen

Teilweise mangelhaft. Auch wenn man bemüht ist einzelne Probleme zu beheben.
Hier müssten neue und langfristige Lösungen & Strukturen her.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden und durch Audits nachgewiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung nur auf höheren Ebenen. Viele Prämien wurden in der Vergangenheit gestrichen.
Dafür gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ebenso wurde die Inflationsprämie gezahlt.

Image

Wird leider aktuell durch Leute aus der Belegschaft nachhaltig beschädigt. Überlegt mal was ihr eurem Arbeitgeber den Kollegen und auch euch selbst damit antut...

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Schulungen und Lehrgänge für einzelne Fachbereiche angeboten und durchgeführt.

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