Ing. 

Lang 

& 

Menke 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Gehalt

Bezahlung weit hinter dem Tarif.

Sonderzahlung gab es auch in schlechten Zeiten.
Geld kam immer pünktlich.
Jobrad Leasing möglich.

Nasen Faktor. Hat nix mit können oder Leistung zu tun.

Leider seit dem Austritt aus dem IGM Tarif keine Erhöhung mehr, sodass in den Meisten Fällen min. 1 Stufe unter Tarif bezahlt wird. Trotz Beförderung gibt es oft keine oder nur eine sehr geringe Gehaltserhöhung.
Prämien gibt es seit ein Paar Jahren auch nicht mehr.
Die Mitarbeiter, die schon ewig bei dem Unternehmen sind könne sich wegen den alten Verträgen Glücklich schätzen, sodass ein Einrichter teils mehr als ein z.B. recht neuer Werkzeugmechaniker, Büro angestellter oder generell Mitarbeiter mit deutlich mehr Verantwortung verdient.
Als Eigengewächs wird man Sowohl im Gehalt als auch bei Weiterbildungen klein gehalten.

Tarifbindung nur auf höheren Ebenen. Viele Prämien wurden in der Vergangenheit gestrichen.
Dafür gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ebenso wurde die Inflationsprämie gezahlt.

Sozialleistungen entsprechen vielen anderen Arbeitgebern in der Region - Gehalt weit unter Tarif - AUßER man gefällt der GF und hat tolle Einzelverträge, die selbstverständlich dem Tarif angepasst sind

Unter Tarif