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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingelheimer Kultur und Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet nur noch unter den Kollegen statt. Informationen zu Arbeitsaufträgen kommen gar nicht oder wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Das einzige, was hier noch funktioniert.
Trotz Veranstaltungsbranche noch verhältnismäßig in Ordnung. Das liegt in erster Linie an dem guten Zusammenhalt im Team.
Früher sehr menschlich und fair, heute unterirdisch.
Leider nicht mehr angenehm.
Keine Koordination oder Struktur mehr. Aufgaben werden nur noch auf Zuruf verteilt, Informationen sucht man dann vergeblich.