Innovative Produkte mit Verbesserungswürdigen Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weniger Abhängigkeit vom Konzern und wieder mehr Selbstständigkeit.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Wenn man mal ein Problem hat wird meistens versucht das zu lösen und man kann die Arbeitszeitanpassen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum möglich, es gibt kaum Chancen auf Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Durch ein internes Vergütungssystem eher eingeschränkt. Wird oft für neue Stellen angepasst oder variabler gestaltet. Bestandskollegen leiden darunter weil keine finanzielle Veränderung möglich ist.
Niedriges Prozentuales Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung super. In den Abteilungen unter einander zum Teil Katastrophal weil ein starkes Konkurrenz Denken stattfindet. Die eine Abteilung wird besser behandelt als die andere, zum Beispiel. Es wird nichts gegen diese Behauptungen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wäre eine schöne Option
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt sowohl sehr faire und korrekte Vorgesetzte und auch das absolute Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Im Reinraum teilweise sehr zugig und kalt. Ergonomie der Arbeitsplätze wurde zum Teil verbessert. Viele Arbeitsplätze besitzen noch uralte Bildschirme die das Arbeiten nicht gerade vereinfachen
Kommunikation
Wird versucht zu verbessern durch monatliche Informationsveranstaltungen. Oft aber zu kompliziert oder unverständlich für die meisten Mitarbeiter formuliert. Englisch und Fachbegriffe sind nicht etwas für jedermann. Viele Regelungen unter anderem was die Arbeitszeitregelung an Veranstaltungstagen oder Brückentagen betrifft werden erst sehr spät bekanntgegeben und nach mehrmaligem Nachfragen bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Es wird meist kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Mehr werden langjährige Mitarbeiter die sich Wissen selbstständig und durch die lange Zeit angeeignet haben durch sogenannte Facharbeiter ersetzt. Diese müssen von diesen Kollegen sogar eingearbeitet werden und verdienen dann obwohl sie die Tätigkeit gar nicht vollständig ausüben können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant können aber auch schnell Monoton werden