Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
INGENERIC wurde 2001 als Spin-off des Fraunhofer-Instituts für Produktionstechnologie (IPT) am Technologie- und Forschungsstandort Aachen gegründet.
Kernkompetenz unseres Unternehmens ist die Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Mikrooptiken und Linsen-Arrays, die mittels des sogenannten „Präzisionsblankpressens“ hergestellt werden. Durch die Kombination eines umfangreichen Produktportfolios und einer innovativen Fertigungstechnologie, haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem der weltweit führenden Hersteller in der Optikindustrie entwickelt.
Zahlreiche internationale Unternehmen aus der Laser- und Sensortechnologie, der optischen Datenkommunikation sowie der Healthcare- und Automobilindustrie zählen zu unseren Kunden. Darüber hinaus werden unsere Mikrooptiken und Linsen-Arrays in zukunftsweisenden Wachstumsmärkten, darunter Industrial Lidar und Virtual Reality, eingesetzt.
Seit 2019 befindet sich unser Firmenhauptsitz mit integrierter Produktionsstätte in Baesweiler, innerhalb der Hochtechnologie-Region Aachen. Mit seiner aktuellen Infrastruktur erfüllt der neue Standort die spezifischen Anforderungen einer effizienten Produktion.
Wir verschaffen Chirurgen den Durchblick:
Unsere hochpräzisen Mikro-Asphären und Freiformoptiken ermöglichen Ärzten in der minimalinvasiven Chirurgie einen klaren Durchblick. Verschaffe Patienten die bestmögliche Versorgung und gestalte mit uns die Zukunft der medizinischen Präzisionsoptik!
Wir entwickeln eine neue Dimension des Gamings:
Mit uns wird Virtual Reality zur ultimativen interaktiven Erfahrung! Mikrolinsen spielen eine wichtige Rolle in der Optik von Virtual-Reality (VR)-Anwendungen, insbesondere im Bereich des Gamings. Unsere Linsen-Arrays tragen dazu bei, die Bildqualität, das Sichtfeld und das immersive Erlebnis für die Benutzer zu verbessern.
Wir machen das Internet schneller:
Schnell, sicher, drahtlos: Unsere Mikrooptiken setzen neue Maßstäbe für blitzschnelle optische Datenübertragung in Echtzeit! In Datacentern werden Mikrooptiken zur Optimierung der Lichtübertragung in Glasfasernetzwerken eingesetzt, wodurch eine effiziente und Hochgeschwindigkeits-Datenkommunikation zwischen Servern und Rechenzentren ermöglicht wird.
Wir formen das Herzstück industrieller LiDAR-Systeme:
Industrielle LiDAR-Systeme sind fortschrittliche optische Sensoren, die Laserlicht verwenden, um Entfernungen zu messen, detaillierte 3D-Informationen über die Umgebung zu erfassen und Objekte zu erkennen. Unsere hochpräzisen Mikrooptiken verbessern die Reichweite und die Genauigkeit der Lidar-Systeme, die in einer Vielzahl von industriellen Anwendungen eingesetzt werden, darunter autonomes Fahren, Robotik, industrielle Automatisierung, Vermessung & Kartierung oder auch Überwachung & Sicherheit.
Wir beherrschen die Kunst der Lichtbündelung in Perfektion:
Unsere Mikro-Optiken formen Laserstrahlen und bringen Präzision in Anwendungen wie Materialbearbeitung und optische Messtechnik. Von der Fertigung bis zur Montage - sie sind der Schlüssel zur Perfektion in modernen Produktionslinien.
Wir gestalten die Zukunft der Forschung:
Unsere Mikrooptiken finden nicht nur Anwendung auf dem Planeten Erde, sondern sind auch im Weltraum im Einsatz! Im Rahmen einer NASA-Mission helfen unsere Mikrooptiken Wissenschaftlern dabei, mikroskopisch kleine Organismen in den Weltmeeren zu untersuchen, die eine wichtige Rolle in der marinen Nahrungskette sowie bei der Entstehung von Aerosolen und Wolken spielen.
Unseren internationalen Kunden bieten wir nicht nur ein umfangreiches Produktportfolio bestehend aus Mikrooptiken und Linsen-Arrays, das speziell auf individuelle Anforderungen zugeschnitten werden kann, sondern auch die Abdeckung der vollständigen Prozesskette: Beginnend bei Optik- und Systemdesign über Prototypen- und Kleinserienfertigung bis hin zur Massenproduktion. Unsere Teams, bestehend aus Experten aus den Bereichen Optik, Mechanik und Lasertechnik, garantieren nicht nur das Streben nach Innovation, sondern auch höchste Qualität von Prozessen und Produkten.
INGENERIC steht für Partnerschaft, Zuverlässigkeit und Innovation, vom Prototyp bis zur Serie. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die beste optische Lösung zu bieten.
Wir verstehen uns als führender Know-How-Träger in allen Bereichen der Optikfertigung sowie der dazugehörigen Werkzeuge und Produktionsprozesse. Um dieses technologische Prozesswissen auszubauen, streben wir fortwährende Entwicklungsaktivitäten an, die auch in Kooperation mit Industriekunden oder Forschungseinrichtungen durchgeführt werden.
Wir sehen uns als Partner unserer Kunden und glauben an eine langfristige, erfolgreiche und vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass diese Philosophie auch in den kommenden Jahren der Schlüssel zum Erfolg sein wird.
Da wir in einem anspruchsvollen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld arbeiten, fördern wir die persönliche und fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter durch ein individuell abgestimmtes Weiterbildungssystem. In regelmäßigen Abständen bewerten wir den persönlichen Qualifikationsbedarf und zeigen – basierend auf den jeweiligen Stärken und Kenntnissen - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf. Darauf angepasste Schulungen und Weiterbildungen bringen unsere Mitarbeiter auf das nächste Level und erlauben, dass wir die an uns gestellten Aufgaben optimal bearbeiten können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
CoachingSind Sie auf der Suche nach mehr als nur einem Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind stolz darauf, Ihnen nicht nur eine Anstellung zu bieten, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.
Unsere Firma verspricht nicht nur interessante Tätigkeiten, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Die zeitraubende Suche nach einem Parkplatz entfällt – wir stellen Ihnen einen firmeneigenen Parkplatz zur Verfügung. Für den kleinen Hunger zwischendurch steht Ihnen immer frisches Obst zur Verfügung. Zudem ist Barrierefreiheit bei uns kein leeres Versprechen – sie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ihr Wohlbefinden ist uns ein zentrales Anliegen, denn wir möchten Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr volles Potential zu entfalten. Deshalb bieten wir Ihnen betriebliche Gesundheitsmaßnahmen an, um sicherzustellen, dass Sie fit und energiegeladen bleiben. Unter Anderem sorgt unser Betriebsarzt für eine professionelle arbeitsmedizinische Betreuung. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, stehen Ihnen unsere Schulungsangebote zur Verfügung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Egal wie Ihr persönlicher Lebensentwurf oder Ihre familiäre Situation aussieht – wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Abhängig von Ihrer Tätigkeit bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten auch mobiles Arbeiten im Homeoffice an. Darüber hinaus achten wir darauf, dass unsere Arbeitsplätze durchdacht und gut ausgestattet sind und stellen unseren Mitarbeitern moderne IT, bequeme Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung. Bei Bedarf übernehmen wir auch die Kosten für Arbeitsplatzbrillen.
Wir wissen, dass Ihre Leistung wertvoll ist, deshalb honorieren wir sie angemessen. Mit finanziellen Zulagen (u. A. allgemeiner Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld und abhängig von der jeweiligen Position auch Spätschicht- bzw. Reinraumzulagen) zeigen wir unsere Anerkennung für Ihr Engagement. Darüber hinaus gibt unser betriebliches Vorschlagwesen (BVW) jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, unsere betrieblichen Abläufe und Prozesse permanent weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Daher organisieren wir regelmäßig Unternehmens- und Teamevents, bei denen Sie nicht nur Ihre Kollegen besser kennenlernen, sondern auch der Zusammenhalt gefördert wird. Mit unseren exklusiven Mitarbeiter-Rabatten profitieren Sie von besonderen Angeboten bei ausgewählten Partnern.
Wir laden Sie herzlich ein, unsere Arbeitsumgebung kennenzulernen, in der Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch ein Vergnügen sein kann. Werden Sie ein Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Indem Sie Teil unseres Teams werden, haben Sie die Möglichkeit, im Bereich Photonik für einen der weltweit führenden Hersteller von optischen Komponenten und Systemen zu arbeiten. Wir arbeiten mit motivierten Kollegen und international angesehenen Kunden in einem stetig wachsenden Unternehmen und ermöglichen auch neuen Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsperspektiven
Unsere Arbeitskultur basiert auf einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander. Wir legen großen Wert auf einen abteilungsübergreifenden Austausch und befürworten eine transparente, interne Kommunikation. Wir leben eine offene Feedbackkultur und sehen Kritik als Chance, um unser Unternehmen und unsere Prozesse stetig zu verbessern.
Ihre Ideen sind bei uns willkommen und haben die Möglichkeit, realisiert zu werden. Hier zählt nicht nur Ihre Position, sondern vor allem Ihre Expertise und Ideen. Bei uns sind Sie eingeladen, Ihre Gedanken einzubringen und aktiv mitzuwirken.
Ihr Wohlbefinden ist uns ein zentrales Anliegen, denn wir möchten Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr volles Potential zu entfalten. Wir sind stolz darauf, ein familienfreundliches Unternehmen zu sein, denn wir verstehen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend ist. Gesundheit, Erholung und Ausgeglichenheit sind Grundvoraussetzung, um auch im Beruf vollen Einsatz zeigen zu können, daher wird Ihre Auszeit im Urlaub respektiert.
Die langjährige Unternehmenszugehörigkeit unserer Mitarbeiter ist ein Beweis für das Vertrauen, das sie in uns setzen. Wir sehen das als Verpflichtung, Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Unser Ziel bei INGENERIC ist es, unseren weltweiten Kunden die beste optische Lösung und exzellenten Service zu bieten. Basis für die Einhaltung dieses Versprechens sind unsere Mitarbeiter. Als ein dynamisches, stark wachsendes Unternehmen suchen wir daher kreative, verantwortungsvoll arbeitende Persönlichkeiten, die gerne mit uns dieses Ziel in einem High-Tech-Umfeld umsetzen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die durch frisches Denken und tatkräftiges Handeln etwas bewegen wollen. Ob Sie bereits langjährige Berufserfahrung haben oder die ersten Schritte ins Berufsleben unternehmen: Wir setzen auf qualifizierte und engagierte Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Fachgebieten.
Auf unserer Karriereseite finden Sie eine stets aktuelle Übersicht unserer vakanten Stellenangebote. Unsere Stellenausschreibungen richten sich sowohl an erfahrene Fach- und Führungskräfte als auch an Quereinsteiger. Wir heißen zudem Initiativbewerbungen von Kandidaten aus verschiedenen Bereichen, die Lust auf eine neue Herausforderung haben, herzlich willkommen.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INGENERIC GmbH.
-- Eine sehr lockere Umgangsweise zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
-- Vorgesetzte , die immer ansprechbar sind und direkt Hilfestellung geben
-- Generelle Hilfsbereitschaft untereinander
-- Gemeinsame Firmenevents ( Sommerfest, bzw. Ausflug , Weihnachtsfeier )
- Man fühlt sich willkommen und wird von den Kollegen akzeptiert.
- Ideen werden gehört und offen diskutiert.
- Geschäftsführung kennt das Geschäft (Produkte, Markt und wirtschaftliche Gegebenheiten).
Arbeitsatmoshäre, technische Neuerungen, die Bereitschaft des Arbeitsgebers sich ständig zu verbessern, auch und gerade im Hinblick auf die Mitarbeiter und deren Verhältnis zu Ingeneric.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an interessanten und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.
Arbeit, Standort, Kollegen, Rabattaktionen, alle zusammen Ausflug zu Zentrale mit Übernachtung.
Wie angedeutet, dass der Unterschied zwischen Produktion und anderen Bereich im Hinblick auf Regeln bzgl. Pausen usw. Teilweise doch eklatant ist.
Anbindung an den ÖPNV
- Die öffentlichen Verkehrsmittel erschweren die Erreichbarkeit.
- Einige Prozesse und Abläufe müssen noch aufgebaut und optimiert werden.
Erreichbarkeit, fehlende Möglichkeiten der qualifizierenden Weiterbildung
Die Führungsebene und die genannten Punkte
Die Wertschätzung die auf dem Papier steht, auch mehr den Mitarbeitern aufzeigen. Es ist zwar schon etwas besser geworden, aber es fehlt doch noch etwas.
Die Mitarbeiter in allen Bereichen mehr zu schätzen und etwas an der Führungspolitik zu ändern.
-- Eine gemütlichere Atmosphäre in den Innenräumen ( Pausenraum, Flure ) schaffen, statt
nackte Betonwände.
-- Verbesserungswürdig wäre Reinigung der Toilettenräume, bzw. Auffüllen von
Toilettenpapier, Seife usw.
Insbesondere bei der systematischen Weiterbildung der Mitarbeiter könnte das Unternehmen sich mehr engagieren.
Keine Unterschiede in der Führungsweise zwischen Produktion und F&E zulassen.
Haltung zu Kaffeepausen etc.
Der am besten bewertete Faktor von INGENERIC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist hervorragend und geprägt von persönlichem Engagement sowie gegenseitiger Wertschätzung. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinschaftlich an den Unternehmenszielen. Auch Teamübergreifend zeigen sich die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Abteilungen immer hilfsbereit.
Die Kollegen in der Abteilung arbeiten sehr gut zusammen. Absprachen in Vertretungsfällen klappen perfekt, jeder ist bereit, auch mal Kompromisse zu machen oder länger zu bleiben, wenn spontan jemand durch Krankheit ausfällt. Zwischendurch darf auch gelacht werden.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung, die ich bisher erfahren habe, sind sehr gut. Dies gilt ebenso für die Hilfsbereitschaft. Hier kann und lernt jeder von jedem und dies erfährt man während der täglichen Arbeitszeit.
Gute Team, zu anderen Team nicht viel Kontakt.
Familiär, hilfsbereit. Da das Unternehmen mit 100 Mitarbeitern nicht zu groß ist, kennt man sich untereinander und der Zusammenhalt ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INGENERIC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Im Vergleich mit anderen Firmen absolut unterbezahlt, Zahlen sind hier wichtiger als alles andere. Es hat eine lange Zeit gebraucht bis eine Art ,,Weihnachtsgeld'' eingeführt wurde, wobei dieses nicht einmal 50% des Lohnes entspricht.
Am Gehalt wird gearbeitet. Sozialleistungen eher dürftig
Gehalt ok. Sozialleistungen sehr dürftig.
Erhöhungen werden verzögert. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leistungszulage wird niedrig beurteilt
Das Gehalt ist weit unter dem Niveau, dass man von einem weltweit agierenden Hochtechnologie-Konzern erwarten würde / Sozial- und Sonderleistungen sind Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet, ergeben sich häufig Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen und karrieretechnisch weiterzukommen. Davon habe ich selbst auch profitiert und durfte mich in den letzten vier Jahren auf zwei unterschiedlichen, verantwortungsvollen Positionen weiterentwickeln.
Generell sind die Hierarchien flach und es herrscht eine Hands-On Mentalität, wer sich einbringt und entwickeln möchte, wird unterstützt und gefördert.
Weiterentwicklung ist möglich. Allerdings sollte diese Möglichkeit mehr von den Kollegen genutzt werden. Man sollte die Führungskräfte direkt darauf ansprechen und die eigenen Interessen in bestimmten Gebieten und Projekten preisgeben.
Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls möglich, jedoch seltener. Aber aufgrund der Größe des Unternehmens nachvollziehbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Aufstiege in der Karriereleiter sehe ich Persönlich nicht. Es gibt kein festes Angebot auf das man zugreifen könnte, außer in Konzerninternen E-Learnings zum Beispiel zu Datenschutz und Compliance.
Weiterbildungen werden aktuell noch nur vereinzelt angeboten. Es gibt regelmäßig Aufstiegsmöglichkeiten auch unteranderem auch innerhalb des Mutterkonzerns Trumpf.
Leider gibt es keine/kaum Möglichkeiten der betrieblichen Weiterbildung