57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung mit flexibler Arbeitszeit, netten Kollegen und interessanten Aufgaben.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Ratingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man viel lernt und ein gutes Betriebsklima hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass ein etwas besseres Maß zwischen Produktiveinsätzen und Übungsaufgaben gefunden werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende früher an produktive Systeme ranführen (natürlich nur unter Aufsicht), sodass schneller gelernt wird wie man unterstützen kann und auch Prozesse von Systemen klarer erkennbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Von den Kollegen wird man als Teil des Teams akzeptiert.
Es gibt ein jährliches Sommerfest, Grillen im Sommer mit der IT, Weihnachtsessen mit der IT und man hat die Möglichkeiten an Firmenläufen teilzunehmen, wo man auch vom Arbeitgeber ausgestattet wird.
Karrierechancen
Es wurden nahezu alle Auszubildenden nach der Ausbildung übernommen, da nur für den "Eigengebrauch" Nachwuchs gefördert wird.
Es kommt beim Übernahmegespräch immer darauf an wie die einzelnen Teams jemanden bewerten und wie die Noten sind.
Arbeitszeiten
TOP!!
Wir arbeiten 39 Stunden die Woche mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten. Besser geht es nicht.
Vom Ausbilder wird gründlich darauf geachtet, dass Auszubildende nur geringfügig Überstunden aufbauen, wodurch wir auch mal früher nach Hause gehen wollen, z.B. frühes Wochenende, Arzttermine etc.
Am Wochenende wird nie gearbeitet.
Zusammenfassend kann ich nur sagen, dass ich die Arbeitszeit mit mehr Punkten bewerten würde, da nichts an dem Arbeitszeitmodell zu verbessern ist.
Ausbildungsvergütung
Jeder Auszubildende ist unzufrieden mit seinem Gehalt, aber für eine Ausbildungsvergütung in dieser Branche ist die Bezahlung in einem normalen durchschnittlichen Rahmen.
Die Ausbilder
Bei angesprochenen Problemen wurde immer sofort gehandelt.
Der Umgang mit Azubis ist auf dem gleichen Niveau wie jener mit "normalen" Mitarbeitern.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt meistens was für Azubis zu tun, wodurch wir auch produktiv mitarbeiten können.
Viele Übungsuafgaben können in einer sogenannten Laborumgebung durchgeführt werden.
Variation
Da man in regelmäßigen Abständen die Abteilungen wechselt lernt man die IT von vielen Seiten kennen und erhält dadurch ein breites Wissensspektrum
Respekt
Sowohl von der Führungsebene als auch von den Mitarbeitern wird jedem der gleiche Respekt entgegengebracht, egal ob Azubi oder ausgelernte Kraft etc.
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Sehr gute Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, gute Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung (Großraum Düsseldorf)
Work-Life-Balance
es fällt immer viel Arbeit an. Urlaub kann bei entsprechender Planung immer genommen werden. Gibt es Bedarf, bei der Familie zu sein, wird das immer unterstützt!
Gehalt/Benefits
zus. RV, BU Vers., Lohnfortzahlung 46 Wochen, Kantine, Essenszuschuss
Vorgesetztenverhalten
Herausfordernd aber fair!
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung mit Laptop, Smartphone, neue Räumlichkeiten, Kaffee, Obst
Interessante Aufgaben
sehr innovativ, immer Investitionen in neue Technologien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Zusammenhalt nicht gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur gucken, dass das Ansehen nach Außen verbessert wird, sondern erst mal innerhalb!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut. Dann hieß es nur noch Jeder gegen Jeden; so macht Arbeiten keinen Spaß.
Image
Wird immer schlechter. Ingenico war mal ein großer Anbieter mit einem guten Namen. Heute gibt es bessere.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Ohne ein Dankeschön. Und macht man keine, wird das als Frevel angesehen und so wird man dann auch behandelt...
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann dort kam gemacht werden. Eher werden Außenstehende eingestellt, bevor man jemanden aus dem Unternehmen nimmt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und sonstige Leistungen sind klasse - wenn man bereit ist, auf sein Familienleben zu verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang war er gut. Doch der Arbeitsunfähig nahm immer weiter zu, durch das schlechte Management, was zu Zerwürfnissen innerhalb der Team führt(e). Jeder gegen Jeden, jeder fühlt sich im Recht und ungerecht behandelt. Sehr schade. Gerade da könnte mehr erreicht werden, wenn alle an einem Strang ziehen würden...
Vorgesetztenverhalten
Rückendeckung ist leider ein Fremdwort...
Kommunikation
Wichtige Sachen werden kaum oder wenn, dann nur unvollständig weitergegeben. Sehr hinderlich bei der täglichen Arbeit, da sich fast täglich irgendwas ändert.
Gleichberechtigung
Ja, alle werden gleich bescheiden behandelt.
Interessante Aufgaben
Das ja, da das Aufgabengebiet im Grunde sehr interessant ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wenig innovativ und rigide
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat einen guten Kundenstamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Ablage der verstaubten Arbeitsweisen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Verbindung zwischen Management und Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Eher politisch als ergebinisorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft des Unternehmens in Deutschland kritisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential des Unternehmens ist sehr hoch - alle Sparten der Branche werden abgedeckt. Die Zusammenarbeit einzelner Unternehmensteile muss aber verbessert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Fehlentscheidungen der Vergangenheit wird nicht gelernt. Personal/Stellen werden abgebaut, bevor die Voraussetzungen für Kapazitätsgewinne (Prozessoptimierungen etc.) umgesetzt sind. Dadurch geht zum Teil sogar jahrzehntelanges Know-How verloren. An vielen Stellen besteht ohnehin erheblicher Personalmangel - viele Aufgaben und Projekte liegen brach und es kommt zu teilweise enormen Verzögerungen. Es entsteht der Eindruck, dass es keine wirkliche Personalplanung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten endlich in Entscheidungen und Planungen mit einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Management interessieren sich so gut wie überhaupt nicht für die Mitarbeiter. Lob ist selten - Interesse an den Erfahrungen und Kenntnissen der Mitarbeiter ist praktisch nicht vorhanden.
Image
Viele können sich mit der Firma nicht mehr identifizieren. Die Unternehmensstrategie ist unklar - es werden zwar "Slogans" und "Targets" ausgegeben, aber keinerlei Informationen darüber, wie diese erreicht werden sollen.
Karriere/Weiterbildung
Eine betriebliche Weiterbildung existiert nicht. Gefördert wird ausschließlich nach "Nasenfaktor" - versteht man sich gut mit dem Chef, steigen die Chancen auf Beförderung...
Gehalt/Benefits
Es gibt eine große Anzahl von Mitarbeitern, die seit 10 oder mehr Jahren keine einzige Gehaltserhöhung erhalten haben. Nullrunden für (fast) alle kommen vor. Auch hier entscheidet sehr häufig der "Nasenfaktor". Die Sozialleistungen sind dagegen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt und schon gar nicht gefördert. Sie werden weder in Entscheidungen einbezogen, noch legt man Wert auf ihre Ratschläge.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen. Entscheidungen werden oft gar nicht getroffen - alles wird vertagt, vor allem um Konflikte zu vermeiden.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterversammlungen,wirkliche Informationen über die Situation des Unternehmens gibt es jedoch nicht. Probleme und vor allem Fehlentscheidungen des Managements werden geschönt oder verschwiegen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechte Firma von alle möglichen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber Ingenico Payment Services GmbH finde ich nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber im dynamisch wachsenden Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben im sehr innovativem Umfeld. Insgesamt sehr gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zur A52 kurz vor Düsseldorf - Stau garantiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen und Empfindungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir fehlt Feedback zur Leistung und Einsatzbereitschaft
Image
Aus meiner Sicht alles prima.
Work-Life-Balance
TOLL! Wirklich super. Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Stundenabbau, was braucht man mehr?!
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind im Verhältnis zum Gehalt gewichtiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT mehr muss ich nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang, offene und faire Kommunikation untereinander. Verlässlichkeit und Unterstützung der Kollegen sind immer zu gegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt seine Chance, egal wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden durch zeitnahe Gespräche gelöst. Ziele sind oftmals weit weg vom realistischen. Zielgerichtete Entscheidungen könnten getroffen werden, wenn der Mitarbeitermeinung mehr Beachtung geschenkt werden würde.
Arbeitsbedingungen
In vielen Punkten vorbildlich, Hut ab. Der Lärmpegel ist stark zu reduzieren, Großraumbüro.
Kommunikation
Viele Meetings mit wenig fassbaren Informationen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Umsetzung der Aufgaben werden dem Mitarbeiter überlassen. Die Belastungen der einzelnen MA müsste mehr beobachtet werden.
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Leider kurzfristige Ziele und zu häufiger Führungswechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wegen mehr Bereichsdenken als Teamarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen. Die Führungskräfte besser auswählen und schulen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu große Firmenwagen. Sozial hm?
Vorgesetztenverhalten
Eher "Verwalter" als "Leader"
Kommunikation
Offene und laute Räume unter der Flagge "Offene Kommunikation".
Gehalt/Benefits
Trotz sehr guter Ergebnisse bleiben die Gehaltsänderungen deutlich unter 2% (nach einigen Nullrunden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.