14 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Projekte, offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, ein kollegiales Umfeld, sehr gute Vergütung.
Ortsunabhängigkeit wird gefordert, da die Projekte in unterschiedlichen Regionen Deutschlands sind (es wird aber so gut es geht auf die eigenen Anforderungen geachtet). Abhängig von der aktuellen Wirtschaftslage (z.B. Automobilindustrie fordert Sparmaßnahmen --> wenig verfügbare Projekte).
Alles in Einem finde ich das nicht schlecht am Arbeitgeber, aber man sollte sich dessen bewusst sein!
Kommt natürlich auf den Kunden an, bei welchem man eingesetzt wird. In meinem Fall war die Arbeitsatmosphäre wirklich angenehm.
Ich habe nichts schlechtes gehört ;)
Je nach Projekt baut man einige Überstunden auf.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten (außer bei Ingenics Services GmbH direkt), da nach Projektende meistens der Einsatz in einem anderen Projekt, bei einem anderen Kunden, ansteht.
Projektspezifisch, normalerweise jedoch ein sehr gutes Gehalt (v.a. für Berufseinsteiger)
Es liegt zumindest ein Augenmerk darauf.
Kommt natürlich auch auf das Projekt an, in welchem man eingesetzt wird.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Führungskräfte hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Kommt auf den Projekteinsatz an, jedoch hat bei mir alles gepasst.
Immer eine offene und direkte Kommunikation.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Projektspezifisch, aber in meinem Fall waren die Aufgaben sehr interessant.
Den sehr freundlichen und offenen Umgang
Nichts
Angenehme & freundliche Arbeitsatmosphäre
Unternehmen mit guter Reputation
Gab nichts auszusetzen. Ist allerdings als Projektingenieur stark abhängig vom
jeweiligen Projekt
Möglichkeit neue Projektschwerpunkte zu wählen und interne Schulungen zu besuchen
Je nach Projekt gutes bis sehr gutes Gehalt
Nichts negatives festgestellt
Man hilft sich gegenseitig, besonders wenn man in ähnlichen Projekten ist
Nichts negatives festgestellt
Absolut nichts auszusetzen
Sehr gute Arbeitsumgebung
Schnelle & verbindliche Kommunikation
Nichts negatives festgestellt
Interessante Themenfelder, auch hier abhängig vom laufenden Projekt
Offenheit und das eingehen auf wünsche des Arbeitnehmers bei der Projektvermittlung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur eingeschränkt vorhandenen
Zusätzliches Weihnachts- oder Urlaubsgeld bei einem guten Geschäftsjahr als Boni für die Mitarbeiter in Kundenprojekten
Kollegen und Vorgesetzte sind sehr nett.
Bisher noch nichts negatives gehört.
Wenn das Projekt es zulässt, versucht man stark auf die Wünsche des Mitarbeiters einzugehen.
Durch den Projekteinsatz sind Karrieresprünge eher eine Seltenheit. Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung aber sehr begrenzt.
Es ist nicht immer leicht, nach den unterschiedlichen Projekten den Kontakt aufrecht zu erhalten. Während der Projekte hatte ich aber immer aufrichtige und nette Kollegen die einen bei Fragen unterstützen.
Kann ich keine Abweichung zu anderen Kollegen feststellen.
Bisher hatte ich immer sehr nette und angenehme Vorgesetzte, die falls man Fragen hätte, immer für einen da waren.
Durch den Einsatz beim Kunden immer unterschiedlich, hatte aber nie das Gefühl, dass was fehlt.
Kommunikation könnte manchmal etwas mehr sein.
Gehalt könnte immer mehr sein aber ich denke, sie zahlen fair und branchentypisch. Schade ist, dass es kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt.
Ist gegeben.
Man kommt über diverse Projekte an sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Klar gibt es immer auch Aufgaben die nicht so viel Spaß machen aber das ist normal und gibt's überall
Partnerschaftlich und kollegial
Dass dieser nahezu ausnahmslos in der Automotive-Branche aktiv ist !
Gehaltsentwicklung nicht zeitgemäss
Da der Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung bei Kunden vor Ort erfolgte, ist dieser Punkt schwer zu beurteilen ...
Die Lösung mit weitestgehend solidem Basisgehalt plus projektbezogener Zulage/Gehaltsentwicklung innerhalb des Projektes ist aus Sicht des Mitarbeiters fragwürdig.
Die Flexibilität, die Menschen , Gleitzeit und das Gehalt.
Nichts auszusetzen.
Alles gut. Im Rahmen der des Geschäfts der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit. Bei Probleme beim Kunden wurde man nicht allein gelassen.
Durch Gleitzeit ist die Work Life ist Balance gut.
Gut.
Stets gut.
Jederzeit gute Kommunikation.
Projektangebote (alle Prämium-OEM)
Mitarbeiterumgang, Fortbildungsangebot, Einarbeitung, Überwachungspolitik
Deutliche branchenübliche Gehaltsanpassungen
Angespannte Druckatmosphäre
Fortbildungen werden zur Hälfte mit erarbeiteten, eigenen Produktivstunden /Zeitkontenstunden abgegolten. Die Fortbildungen werden von eigenen MA veranstaltet.
"Wir sind ein schwäbisches Unternehmen" will heissen es wird für die Branche unterdurchschnittlich gezahlt.
Über einen Zusammenhalt über Kollegen die sich am geleichen Einsatzort befinden gibt es keinen Zusammenhalt.
Keine Kommunikation wie es nach Projekteinsätzen individuell weiter geht.
- Offene und direkte Kommunikation
- Gute Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen
- Schulungsangebot
- Feedback und Rücksicht auf Wünsche
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Im Projekt, interessantes Aufgabengebiet
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interessante und vielfältige Projekte (national sowie international), kollegial, partnerschaftlich, kommunikativ, lösungsorientiert, flache Hierarchie (kurze Wege)
Weiterentwicklung- und entwicklung laufen schleppend (hohe Eigeninitiative notwendig)
Daß auch Quereinsteigern bzw. Rückkehrern aus der berufl. Selbständigkeit eine Chance gegeben wird.
Die Vergütung in der Übergangsphase vom Ende eines Projektes zu einem neuen Projekteinsatz bei einem anderen Kundenbetrieb sich wieder rückläufig entwickeln kann.
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- überwiegend sypamthische und offenen Kommunikation
- überdurchschnittlich hilfsbereite und offene MA im Management und Orga-Bereich
Nachteile des Dienstleistungsgeschäfts sind auch hier zu finden
schnell mit Kündigungen
Frühzeitigeres Engangement in Hinblick auf Folgeprojekte für MA
Sinnvolle Gestaltung der "Projektpausen"
So verdient kununu Geld.