Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenEs wird einem jederzeit geholfen. Die Vorgesetzten agieren sehr menschlich und zeigen sich stets hilfsbereit! Selbst mit wenig Berufserfahrung wird einem tolle Tätigkeiten angeboten. Ich kann mich überhaupt nicht beschweren.
Flexible Arbeitszeit, selbstbestimmtes Arbeiten
Guter Arbeitgeber mit interessanten Projekten und guter Bezahlung
Interessante Projekte, offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, ein kollegiales Umfeld, sehr gute Vergütung.
Den sehr freundlichen und offenen Umgang
Ortsunabhängigkeit wird gefordert, da die Projekte in unterschiedlichen Regionen Deutschlands sind (es wird aber so gut es geht auf die eigenen Anforderungen geachtet). Abhängig von der aktuellen Wirtschaftslage (z.B. Automobilindustrie fordert Sparmaßnahmen --> wenig verfügbare Projekte).
Alles in Einem finde ich das nicht schlecht am Arbeitgeber, aber man sollte sich dessen bewusst sein!
Weiterbildungsmöglichkeiten nur eingeschränkt vorhandenen
Dass dieser nahezu ausnahmslos in der Automotive-Branche aktiv ist !
Mitarbeiterumgang, Fortbildungsangebot, Einarbeitung, Überwachungspolitik
Nichts auszusetzen.
Auch wenn es nicht branchenüblich ist, wäre ein angemessenes Weihnachts- und Urlaubsgeld wünschenswert. Leider fühlt man sich als Zeitarbeiter im Vergleich zu einem Festangestellten beim Kunden in jeder Hinsicht benachteiligt (trotz gleicher Arbeitsaufgaben).
Zusätzliches Weihnachts- oder Urlaubsgeld bei einem guten Geschäftsjahr als Boni für die Mitarbeiter in Kundenprojekten
Gehaltsentwicklung nicht zeitgemäss
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag betrifft die Zusammenarbeit mit dem Kunden. Hier könnte ein regelmäßiger Austausch stattfinden um Potenziale zu identifizieren.
Alles gut. Im Rahmen der des Geschäfts der Arbeitnehmerüberlassung.
Der am besten bewertete Faktor von Ingenics Services (ehem. BrainOn ) ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Einwandfrei! Zuverlässig und Sympathisch.
Offene Kommunikation und bei Bedarf, stets ein offenes Ohr
Führungskräfte hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Absolut nichts auszusetzen
Bisher hatte ich immer sehr nette und angenehme Vorgesetzte, die falls man Fragen hätte, immer für einen da waren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenics Services (ehem. BrainOn ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gab entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, die man aber sicher noch ausbauen könnte und einen klareren "Fahrplan" hätte man aufzeigen können/ müssen.
Leider gibt es zurzeit kein Schulungsprogramm mehr.
Keine Gewissheit zum Projektende, wie es weitergeht. Angebotene, interne Schulungen kann man sich ja mal anschauen. Externe Weiterbildung in meinem Fall weder vorgesehen noch möglich.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten (außer bei Ingenics Services GmbH direkt), da nach Projektende meistens der Einsatz in einem anderen Projekt, bei einem anderen Kunden, ansteht.
Durch den Projekteinsatz sind Karrieresprünge eher eine Seltenheit. Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung aber sehr begrenzt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.
