Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Entlohnung besonders im Bezug auf die Einstellung als ANÜ im Automobilsektor.

Verbesserungsvorschläge

• Identifikation und Zugehörigkeitsgefühl durch mehr Mitarbeiterveranstaltung

Pro

gute Kommunikation zwischen Kollegen/Vorgesetzten, auch aus verschiedenen Unternehmensbereichen

Bewerbungsfragen

• Stärke und Schwäche Hobbys
• Lebenslauf Studienwahl Schwerpunkte im Studium sowie Thema Abschlussarbeiten
• fachliche Fragen bzgl. der geplante Arbeitstätigkeit

Bewerbungsfragen

• Welche Stärken bringen Sie mit, wegen denen ich Sie einstellen sollte?
• Wie reagieren Sie in dieser und jener Situation? (Flucht, Resignation oder Angriff)
• Welche Themen interessieren Sie besonders? In welchem Bereich möchten Sie gern Projekte bearbeiten?
• Angenehmes Gespräch über bisherigen Lebenslauf (beide Seiten). Diente eher dem gegenseitigen Kennenlernen. Es sollte eine kleine Präsentation über ein vorgegebenes Thema vorbereitet und eingebaut werden.
• Was ist ein Gantt-Diagramm?
• Was ist ein Projektstrukturplan?
• Was ist eine Meilensteintrendanalyse?
• Was ist ein Netzplan?
• Welche informelle Rolle nehmen Sie innerhalb eines Projektteams ein?
• Gehaltsvorstellung

Kommentar

Über Xing wurde mir ein Jobangebot zugesendet. Auf meine Antowort folgte ein paar Tage später ein ca. 1 stündiges nettes Telefoninterview. Eine Woche nach dem Interview dann das persönliche Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre. In der selben Woche wurde mir auch der Vertrag zugeschickt. Habe noch nie einen so schnellen Bewerbungsprozess erlebt.

Kommentar

Ich hatte vor dem Bewerbungsprozess schon direkten Kontakt mit Angestellten von BrainOn im Projekteinsatz, welche mir einen sehr positiven und zufriedenen Eindruck vermittelten. Dies spiegelte sich beim Bewerbungsgespräch wider. Alle Fragen wurden ausführlich beantwortet und stellt ein breites Portfolio an Benefits bereit.