4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ingenieur- und Planungsbüro Lange GmbH & Co. KG Bewertungen
Ingenieur-
und
Planungsbüro
Lange
GmbH
&
Co.
KG
Moers
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Man hat viele Freiheiten aber man muss auf sich selbst aufpassen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, was Selbständigkeit erfordert aber auch Freiheiten bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht mutig genug ist zu sagen, dass der Workload zu hoch ist, wird mit Arbeit überschüttet bis zum Zusammenbruch, weil es keine Stelle eines Vorgesetzten in der Firma gibt, die einen Überblick über den Workload für den Einzelnen hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchieebene Abteilungsleiter einführen, welche die Arbeit gerecht aus die Mitarbeiter verteilt und sich um eine gerechte Urlaubsplanung kümmert, sowie um eine Urlaubsvertretung. Durch das Fehlen solcher Strukturen leiden nicht wenige unter einem hohen Burnoutrisiko.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter muss sich selbst eine Balance herstellen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation zur GF
Arbeitsbedingungen
Jeder muss selbst dafür sorgen, dass er nicht überfordert wird, ansonsten wird man von Arbeit überschüttet, die nicht zu schaffen ist.
Kommunikation
Die Kommunikationsqualität wird durch die Mitarbeiter geprägt
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im Umweltbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Prima Job
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blick in die Zukunft ist kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner und Koordinator fehlt in der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gern dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieur- und Planungsbüro Lange durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ingenieur- und Planungsbüro Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieur- und Planungsbüro Lange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.