2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mindestlohn zahlen aber den Profi wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das schöne Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wechselhafte Verhalten des Inhabers, teils Grenzüberschreitungen.
Verhalten wenn Mitarbeiter krank sind.
Schlechte Bezahlung, keine Förderung, keine Wertschätzung, manche arbeiten krank zu Hause weiter,...
Ich würde niemandem aus meinem Umfeld empfehlen da zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen mit Personalführungskompetenzen.
Mitarbeiter angemessen bezahlen.
Eine Vertretung bestimmen mit Entscheidungsgewalt.
Ansonsten sitzen alle auf rohen Eiern wenn der Inhaber krank ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider wusste man nie was auf einen zu kommt, wird man angeschrieen oder nieder gemacht?
Ist der Vorgesetzte gut drauf?
Es war eine Überraschung.
Image
Büro das keine Werbung machen will
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40,5 Stunden wobei nur 40 Stunden relevant sind.
Mit dem privatem PKW wird erwartet das man zu Bauherrengesprächen fährt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gern gesehen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, für Mitarbeiter ist kein Geld da.
Obwohl so schlecht wie möglich bezahlt wird, wird die maximale Leistung erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden, es herrscht generell das Rollen und Umweltbewusstsein des Boomerklischees.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war das Beste mit dem ich je arbeiten durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar/ furchtbar
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein schönes helles und offenes Büro
Kommunikation
Ganz unter dem Motto Information ist macht wurde nur das notwendige weitergegeben.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht der Liebling ist hat man es schwer.
Interessante Aufgaben
Nein
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Ein unsozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist negativ, da man unter ständiger Kontrolle und Belastung arbeiten muss. Gewisse Kollegen werden total bevorzugt (die produktivsten Ingenieure), andere Kollegen (z. B. in der Verwaltung oder Auszubildende) sind in der Nahrungskette ganz unten und werden auch dementsprechend schlecht behandelt und bei kleinen Fehlern angeschrien und in wenigen Einzelfällen sogar persönlich beleidigt.
Image
Das Image ist ein sehr schlechtes, da viele Mitarbeiter auf sehr unsoziale Art gekündigt wurden (viele im Urlaub oder während einer Erkrankung per Einschreiben).
Das Unternehmen als Arbeitgeber ist nicht weiter zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg oder eine berufliche Weiterbildung ist nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt eines Ingenieurs liegt bei ca. 2400 Euro brutto (!!) pro Monat.
Bei Mitarbeitern in der Verwaltung liegt das Einstiegsgehalt bei ca. 1400 Euro brutto.
Überstunden (welche hin und wieder zu leisten sind!) werde in keinster Weise berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten in Konfliktfällen angeschrien und kaum gelobt. Realistische Ziele sind nicht gesetzt, da die Zeichner und Ingenieure hin und wieder ein komplettes Wochenende unbezahlt arbeiten müssen, weil ein Projekt abgeschlossen werden muss.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um eine Doppelhaushälfte die umgebaut wurde. Es gibt wenige und enge Büros.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist leider gar nicht vorhanden. Die produktivsten Ingenieure werden z. B. bei einer Erkältung mit Medikamenten versorgt, damit sie ja nicht erkranken und ausfallen, während dies bei den anderen Kollegen nicht der Fall ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieurbüro Beckers durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Beckers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.