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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Team, das schöne Büro
Das wechselhafte Verhalten des Inhabers, teils Grenzüberschreitungen.
Verhalten wenn Mitarbeiter krank sind.
Schlechte Bezahlung, keine Förderung, keine Wertschätzung, manche arbeiten krank zu Hause weiter,...
Ich würde niemandem aus meinem Umfeld empfehlen da zu arbeiten.
Jemanden einstellen mit Personalführungskompetenzen.
Mitarbeiter angemessen bezahlen.
Eine Vertretung bestimmen mit Entscheidungsgewalt.
Ansonsten sitzen alle auf rohen Eiern wenn der Inhaber krank ist.
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Beckers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team war das Beste mit dem ich je arbeiten durfte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Beckers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, für Mitarbeiter ist kein Geld da.
Obwohl so schlecht wie möglich bezahlt wird, wird die maximale Leistung erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gern gesehen
