Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieurbüro Fokus Versorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen über bisherige Leistungen und Entwicklungspotential gesprochen wird. Seitens der Geschäftsführung werden anstehende Projekte regelmäßig im Monatsmeeting besprochen.
Auf Arbeitsebene sehr guter Zusammenhalt, man ist stets hilfsbereit gegenüber anderen Kollegen, wenn mal eine Deadline zu nahe rückt oder Kapazitäten übrig sind.
Gute Möglichkeiten der Freizeitgestaltung/Zeit für Familie aufgrund von Gleitzeit
Teamleiter sehr kollegial und fördernd. Seitens der Geschäftsführung wird viel von den Mitarbeitern gefordert und unternehmerisch gehandelt/entschieden.
+ Sehr harmonisches Arbeitsumfeld
+ gute Balance zwischen ruhiger Einzelarbeit und (notwendigem) Mitarbeitenden-Austausch
+ Es wird sich, sofern gewünscht, sofort geduzt
Gute Arbeitsatmosphäre, in der darauf geachtet wird, dass Mitarbeiter sich anhand von messbaren Zielen entwickeln. Es wird jedoch auch scharf auf Stundenkontingente geachtet, was Druck bei der Bearbeitung von Aufgaben erzeugen kann.