15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH Bewertungen
Ingenieurbüro
FORMAT
Gesellschaft
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technische
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mbH
Wilhelmshaven
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Teamgeist, Wertschätzung, Abwechslung – alles dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die flache Hierarchie, die offene Kommunikation und die gelebte Wertschätzung. Fairness, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang machen das Miteinander angenehm und vertrauensvoll. Ich fühle mich gehört, kann eigene Ideen einbringen und schätze die Zusammenarbeit mit Kollegen und der Geschäftsführung sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im Großen und Ganzen äußerst zufrieden, aber wenn ich etwas Negatives aufführen müsste, wären es folgende Punkte: Das Unternehmen ist nach wie vor nicht ausreichend bekannt, die Außenwirkung sollte noch weiter ausgebaut werden. Außerdem zieht sich die Fertigstellung der neuen Webseite viel zu lange hin.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin insgesamt sehr zufrieden und schätze die offene Kommunikation. Verbessern könnte man den Informationsfluss, und die Fertigstellung unserer neuen Webseite sollte zügig abgeschlossen werden, da sie sich leider schon viel zu lange hinzieht.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Die Stimmung ist entspannt und freundlich, und trotz unterschiedlicher Charaktere sind wir ein starkes Team. Klar gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen, die aber offen angesprochen und gemeinsam gelöst werden. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, bekomme aber jederzeit Unterstützung, wenn ich sie brauche – das macht vieles einfacher. Besonders positiv finde ich die Geschäftsführung: beide waren früher Teil des Teams und sind heute sehr nahbar, fair und wertschätzend. Insgesamt herrscht hier ein gutes Klima, in dem ich mich wohlfühle.
Image
Ich finde, das Unternehmen hat in den letzten Jahren stark an Sichtbarkeit gewonnen, z. B. durch Social-Media-Aktivitäten und Messeauftritte. Für mich wirkt es verlässlich, fair und professionell, und ich bin wirklich gern Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Wir haben flexible Arbeitszeiten und können bis zu 50 % im Homeoffice arbeiten. Überstunden werden erfasst und können durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden. Urlaub und kurzfristige Abwesenheiten lassen sich unkompliziert im Team absprechen. Das Zusammenspiel von Beruf und Privatleben klappt bei uns optimal, und die Geschäftsführung legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter – das merkt man im Alltag. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung, was das Gesamtpaket rund macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt je nach Kundenanforderungen Weiterbildungsmöglichkeiten, die genutzt werden können, und man kann durch die Gewinnung neuer Kunden immer mal wieder neue Aufgaben übernehmen. Dadurch kann man sich fachlich weiterentwickeln und bleibt motiviert – ich finde es sehr positiv, dass Eigeninitiative hier geschätzt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und fair, auch wenn man natürlich immer auf ein bisschen mehr hofft. Zusätzlich gibt es, wenn möglich = Weihnachtsgeld. Zu den Sozialleistungen gehören unter aderem eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung, was das Gesamtpaket für mich sehr, sehr attraktiv macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die FORMAT GmbH strebt ein papierloses Büro an. Unser Verhaltenscodex spiegelt unsere Werte von Nachhaltigkeit und Verantwortung positiv wieder.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und helfen, wo es nötig ist. Natürlich gibt es unterschiedliche Charaktere und Bedürfnisse, was zu Meinungsverschiedenheiten führen kann. Diese werden aber angesprochen und meist gemeinsam gelöst. Insgesamt entsteht so ein kollegiales, freundliches Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und auf das Team zählen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein selbstverständlicher Teil unseres Teams, einige arbeiten hier schon über 20/25 Jahre. Ihre Erfahrung fließt natürlich in die Arbeit ein, und alle werden gleichberechtigt in Projekte und Aufgaben eingebunden. Ich empfinde das Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kollegen harmonisch und unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Das Miteinander mit der Geschäftsführung ist offen, nahbar und wertschätzend. Feedback gibt es regelmäßig, sowohl konstruktiv als auch ehrlich, was einen sehr transparenten und fairen Umgang fördert. Entscheidungen werden klar kommuniziert und wir als Team werden aktiv einbezogen. Man merkt, dass Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter besteht, und dass die Geschäftsführung motivierend und unterstützend agiert. Insgesamt ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr positiv und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ein Punkt zur Optimierung wäre manchmal ein etwas schnellerer Informationsfluss.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind TOP: Unsere Arbeitsplätze sind optimal ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen, mehreren Monitoren und ergonomischen Stühlen, zudem unterstützt uns ein Betriebsarzt bei der Arbeitsplatzoptimierung. Die Büros sind groß, hell und bieten viel Platz – inklusive Bürohund und teilweise direktem Blick auf das Hafenbecken von Wilhelmshaven. Es gibt jährlich stattfindende Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit. Und für Kaffee, Tee und Wasser ist ebenfalls gesorgt. Insgesamt fühle ich mich unter diesen Bedingungen sehr wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als sehr offen und transparent. Wichtige Infos werden regelmäßig geteilt, zum Beispiel über unseren monatlichen Newsletter. Zusätzlich gibt es einmal im Quartal das sogenannte WIR-Forum, bei dem wir bei einem gemeinsamen Frühstück als gesamtes Team aktuelle Themen besprechen. Auch im Alltag läuft der Austausch unkompliziert: montags haben wir einen gemeinsamen Anwesenheitstag, der immer mit einem kurzen WIR-Kick-Off startet – ein guter Einstieg in die Woche.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns wirklich gelebt. Je nach Aus- und Vorbildung haben alle die gleichen Chancen bei Aufgaben, Projekten und Weiterbildungen. Alter, Herkunft oder persönliche Vorlieben spielen keinerlei Rolle, und der respektvolle Umgang miteinander ist selbstverständlich. Ich fühle mich fair und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind abwechslungsreich: mal eigenständig, mal im Team, und durch die Arbeit mit unterschiedlichen Kunden gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch lernt man ständig dazu und kann sich je nach Kundenanforderungen weiterbilden. Die Arbeit macht sehr viel Spaß und motiviert, da man Verantwortung übernehmen und kreative Lösungen einbringen kann.
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Schwankend, aber es wird besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist soweit in Ordnung, die Verteilung der Arbeit ist manchmal nicht ganz durchsichtig.
Es wird gelobt aber auch kritisiert.
Gehalt/Benefits
Ich denke der Region angemessen aber eher am unteren Ende.
Zusätzliche Sozialleistungen sind vorhanden und gut.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen meinen, dass sie die Überwachung der Kollegen übernehmen müssen. Dieses Verhalten sorgt für Unruhe und weniger Team-Gefühl.
Interessante Aufgaben
Liegt stark an dem zu bearbeitenden Kunden. Es kann in alle Richtungen gehen und auch mal nicht so spannend sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als langjähriger Mitarbeiter bei der Ingenieurbüro FORMAT GmbH kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass dies einer der besten Arbeitgeber ist, für den ich je gearbeitet habe. FORMAT bietet nicht nur spannende Projekte und Aufgaben, sondern auch ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Geschäftsführung zeigt ein starkes Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und fördert eine offene Kommunikationskultur. Man fühlt sich hier nicht nur als Angestellter, sondern als wertvolles Mitglied eines Teams, das zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
Zusätzlich zu den attraktiven Arbeitsbedingungen bietet FORMAT auch großzügige Sozialleistungen und Benefits, die das Arbeitsleben noch angenehmer machen.
Insgesamt kann ich FORMAT uneingeschränkt empfehlen – sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für Berufseinsteiger, die nach einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Veränderungen gehen in die richtige Richtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uns wird freie Hand gelassen (flexible Arbeitszeitmodelle).
Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt und unterstützt.
Probleme können offen besprochen werden. Es werden Lösungen gesucht.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es immer, aber es hat sich einiges Positves getan.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich in den Arbeitsabläufen. Jeder hilft jedem, wenn er kann. Lösungen werden gemeinsam gesucht.
Kommunikation
Durch die Veränderung in der Geschäftsführung hat sich eine einfachere und bessere Kommunikation ergeben. Das ist aber auch noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. (Gehalt vermutlich ausgeschlossen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
"Es wächst Zusammen, was zusammen gehört...." Oder aber auch "Wir sind gemeinsam auf einem richtig gutem Weg..." :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die mir als Arbeitnehmer geboten wird und, dass sich selbstständig und eigenorganisiert arbeiten kann....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in der Vergangenheit mit Fehlern und Problemen umgegangen wurde - hier hoffe ich auf die Fortführung der positiv spürbaren Änderung durch die erweiterte Geschäftsführung ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Gerade sind wir dabei als Team näher zusammenzuwachsen, was bei so vielen verschiedenen Typen gar nicht mal so leicht ist ..... Es finden wieder vermehrt Team-Events und Teamsitzungen statt, was ich sehr begrüße.
Image
Leider haben wir derzeit noch eine veraltete Webseite und in den letzen Jahren wurde nicht wirklich viel für unser Image getan.... Glücklicherweise können wir trotzdem unsere zumeist sehr langjährigen Kunden von unserem Service und der Qualität unserer Abeit überzeugen.
Work-Life-Balance
Ich finde hier hat sich gerade in den letzten Jahren und auch durch die Erweiterung der Geschäftsführung wahnsinnig viel getan. Sei es die Nutzung unserer Kernarbeitszeit oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ich bin hier absolut zufrieden und gebe gerne 5 Sterne!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren in den letzten Jahren leider oft vernachlässigt worden, aber auch hier hat bereits ein Umdenken stattgefunden und so gab es alleine in den letzten 5 Monaten verschiedenste Mitarbeiterschulungen. Eine tolle Weiterentwicklung, die ich echt gut finde :-)
Kollegenzusammenhalt
Ist leider nicht für jeden eine Selbstverständlichkeit, aber mit den meisten Kollegen komme ich prima klar und kann auch Probleme easy klären.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführung wurde im Frühjahr durch zwei ehemalige Mitarbeiter erweitert und das funktioniert meiner Meinung nach hervorragend. In kürzester Zeit konnten schon verschiedene Erfolge und Prozessoptimierungen erreicht werden. Ich sehe gespannt und positiv in die Zukunft.....
Arbeitsbedingungen
Unser Büro befindet sich in einem sanierten Gebäude in der zweiten Etage, welche bequem mit einem Fahrstuhl erreichbar ist. Neben sehr schönen, modernen und groß angelegten Büro´s für die verschiedenen Abteilungen gibt es in unserem Büro einen großen Schulungs- & Besprechungsraum. Kostenlose Heißgetränken stehen allen Mitarbeitern in der Küchen zur Verfügung. In der Pantry-Küche ist eine BestWater-Anlage installiert. Hier wird das Leitungswasser in ein hochaktives, kristallklares Wasser in Quellwasserqualität verwandelt. Meiner Meinung nach fehlt es hier an nichts....
Kommunikation
Kommunikation in alle Richtungen ist immer ein Problem .... Ich finde auch hier wird momentan viel Wert auf transparenz gelegt. Das empfinde ich auch sehr gut ... es gibt aber auch noch etwas Luft nach oben ;-)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein erschreckendes Beispiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird der Mitarbeiter zu wenig als Mensch betrachtet. Optimierung und Verbesserungspotential darf nicht durch jeden Mitarbeiter angebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten sollten gegeben werden. Die Stimmung sollte dringen verbessert werden. Bestehende Verbindungen, die zur Vorteilsnahme dienen sollten unterbunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Misstrauen und gegenseitigem Übervorteilen geprägt. Fairnis ist tatsächlich ein entscheidender, fehlender Faktor. Kumpeleien und Seilschaften bestimmen Entscheidungen. Lob gibt es im Büroalltag nicht. Kritik dagegen ausreichend aber selten direkt.
Image
Aktive Mitarbeiter reden nicht besonders gut über das Unternehemen. Ausgeschiedene Mitarbeiter sind dem Unternehmen gegenüber verhalten freundlich-
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, die gelebt werden kann. Überstunden sind eher eine Kann-Regelung. Urlaub ist gar kein Problem, solange ein Vertreter vorhanden ist. Arbeitszeit, vorgezogener Feierabend und Raucherpausen (die nicht in der Arbeitszeit enthalten sind) sind gern genommenes Gesprächsthema.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man sich zum elitären Kreis der engen Freunde gehören sind sogar Weiterbildungen möglich (z.B. Schulungen auf Betriebssysteme, Messebesuche). Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Region angepasst. Besondere Sozialleistungen, die erwähnenswert sind gibt es nicht.Das Gehalt ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine besonderen Merkmale für besonderes Umwelt oder Sozialbewusstsein. Das papierlose Büro wird nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine informelle Grüppchen haben sich im Laufe der Zeit gebildet. Die Mitarbeiter haben aus Selbstschutz den Zusammenhalt aufgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Männer, Frauen, alt und jung werden in diesem Unternehmen tatsächlich gleich (mies) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Management by "Du-kannst-ja-gehen,wenn-es-Dir-nicht-gefällt". Es hat sich ein Stab aus informellen Entscheidungsverkündern gebildet. Klüngel und Seilschaften sind Tür und Tor geöffnet. Probleme werden emotionalisiert und personalisiert, statt einer sachlichen Klärung Raum zu geben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ausgesprochen schön und modern. Eine grosse Küche ist vorhanden, die Büroräume sind mit 4 bis 6 Personen besetzt. Die Hardware ist zweckmässig. Die Software ist inklusive Betreuung ist ungenügend. Manche Mitarbeiter haben einen Dienstwagen und manche Mitarbeiter sogar einen Parkplatz. Die Verteilung der Vorteile folgt keinem System oder einer schlüssigen Erklärung.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hauptsächlich im Flüsterton übereinander statt in konstruktiver Form miteinander. Mitarbeiter werden in Einzelgespräche auf Spur gebracht. Damit erschliesst sich die Möglickeit verschiedene Positionen einzunehmen. Drohungen aus allen Ebenen finden gerne auch den Weg über Dritte.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen, alt und jung werden in diesem Unternehmen tatsächlich gleich (mies) behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Aufgaben rund um die technische Dokumentation. Unbeliebte Aufgaben sind leicht zu haben. Um neue Aufgaben zu bekommen ist grosse Eigeninitiative notwendig.
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Einfach TOP - Spaß bei der Arbeit - Super Kollegen - nette Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr gut und es herrscht eine sehr lockere Atmosphäre. Die Aufgaben in meinem Tätigkeitsfeld sind vielseitig und spannend und ich finde das eigenverantwortliche Arbeiten super.
Ein sicherer Arbeitsplatz, die flexiblen Arbeitszeiten und der freundliche Umgang mit meinen Kollegen sowie viele Freiheiten lassen diesen Arbeitsplatz für mich zu dem BESTEN Arbeitsplatz werden. Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wären meiner Meinung nach nur der mangelnde Bekanntheitsgrad sowie die fehlenden Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist in Bewegung, da gibt es immer etwas zu verbessern und zu optimieren. Dabei kommt es aber immer auf die Situation, die Personen und den Arbeitsbereich an. FORMAT ist auf einem guten Weg!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr, sehr gut.
Vor 7 Monaten ist unsere Firma aus dem Großraumbüro in neue Büroräume umgezogen. Hier gibt es sehr schöne, moderne und groß angelegte Büro´s für die verschiedenen Abteilungen.
Neben einem großen Besprechungsraum gibt es auch eine top moderne Einbauküche in der es kostenlose Heißgetränke für alle Mitarbeiter gibt.
Image
Geringer Bekanntheitsgrad, da Aktivitäten / Marketing und QM derzeit noch vernachlässigt werden. Hier sind für die Zukunft Änderungen geplant.
Work-Life-Balance
Trotz der termingebundenen Projektarbeit ist es durch die Kernarbeitszeit jedem Mitarbeiter möglich bei privaten Terminen flexibel zu reagieren.
Geplanter Urlaub ist nach Absprache in der jeweiligen Abteilung problemlos möglich. Aber auch spontaner Urlaub ist meist kein Problem, solange es die Auftragslage erlaubt. Es können einige Überstunden angesammelt und auch abgefeiert werden, was eine weitere Ursache für eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind sehr eingeschränkt, aber das liegt einfach an der sehr flach gestalteten Hierarchie des Unternehmens, was ich eher als positiv ansehe.
Fortbildungen sind eher selten und wenn dann sehr bedarfsorientiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen empfinde ich als angemessen. Die Firma bietet die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den neuen Büroräumen ist eine Mülltrennung jederzeit möglich und das Ziel des papierlosen Büro´s wird weiter verfolgt.
Die Firma unterstützt jährlich diverse soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Durchgängige DU-Kultur.
Bei FORMAT ist es wie in unserer Gesellschaft, es gibt Solche und Solche Mitarbeiter. Trotzdem gibt es einen sehr großen Kollegenzusammenhalt von ein paar wenigen Ausnahmen abgesehen.
Wenn es drauf ankommt funktioniert das gesamte Team.
Es gibt sehr viele freundschaftliche Verhältnisse und auch abseits der Arbeit wird gemeinsam Zeit verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hier haben in den letzten Monaten wohl die größten positiven Änderungen stattgefunden. Das berühmte "offene Ohr" der Geschäftsführung wurde für jeden Mitarbeiter zu dem, was es sein soll!
Jeder Mitarbeiter kann jederzeit oder in der neu eingeführten Mitarbeitersprechstunde sein Anliegen bei der Geschäftsführung anbringen.
Allerdings werden jetzt bei entstandenen Problemen die beiden Problem-Parteien zusammengeholt um das Problem direkt und gemeinsam zu lösen.
Auch mit Hilfe eines Mitarbeiterbeurteilungsbogens über die Firma und die eigene Situation in der Firma konnten einige persönliche Probleme beseitigt werden. Hier war es in einem Mitarbeitergespräche jedem Mitarbeiter möglich seinen eigenen Standpunkt zu vertreten und mit der Geschäftsführung Lösungen oder Wege für Probleme / Unzufriedenheiten zu finden.
Hier wird es für die Zukunft wichtig sein, dass beide Seiten den Weg der offenen Kommunikation weiter gehen und verbessern!
Arbeitsbedingungen
Das Ingenieurbüro FORMAT befindet sich in einem sanierten Altbau mitten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Die modernen Büroräume sie sind sehr groß und sehr hell.
Die Arbeitsplätze sind alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet und die IT-Ausstattung wird regelmäßig modernisiert.
Kommunikation
Seit einigen Monaten gibt es regelmäßige Teamrunden.
Hier werden die aktuellen Ereignisse besprochen und Pläne für die Zukunft erörtert. Alle Mitarbeiter werden aufgefordert, ihre positiven und negativen Bemerkungen abzugeben. Viele Mitarbeiter haben diese Teamsitzungen schon für Anregungen und zur Problemdarstellung genutzt. Durch diesen gemeinsamen Weg konnte die Mitarbeiterzufriedenheit in den letzten Monaten deutlich erhöht werden.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Team-Zusammensetzung absolut in Ordnung.
Es geht um das Leistungsvermögen was jemand kann und wie diese Person auftritt. Alles andere steht im Hintergrund, was lobenswert ist. Ob Mann oder Frau ist einerlei...
Interessante Aufgaben
Hier kommt es immer auf die jeweilige Tätigkeit an, ich bin sehr zufrieden.
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Keine Empfehlung von mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem, der irgendwie einen einigermaßen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch hinterlässt, wird eine Chance gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verdienst und Bevorzugung hängen komplett davon ab, wie "gern man seine Vorgesetzten hat"
Verbesserungsvorschläge
Liebe Vorgesetzte, interessiert euch doch bitte mal für eure Firma.
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro eher ungeeignet
Image
Da ist viel Potential verspielt worden. Auch das Ansehen bei den Kunden ist gesunken.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die nicht für jeden geeignet ist.
Karriere/Weiterbildung
Soweit mir bekannt, gibt es sowas bei uns nicht.
Gehalt/Benefits
Es wird ausgenutzt, dass die Region eine hohe Arbeitslosenquote hat. Dementsprechend ist das Gehlt sehr niedrig, aber gerade noch besser, als gar keinen Job zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es "soll" ein papierfreies Büro sein ...
Kollegenzusammenhalt
Geredet wird viel, nur nie mit dem, um den es eigentlich
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt eine untergordnete Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Frei nach dem Motto "ich habe immer ein offenes Ohr" ... eigentlich sind es aber 2 offene Ohren, in ein Ohr rein, aus dem anderen wieder raus.
Schlimmer ist es aber, dass Kundentermine versäumt werden. Das ist einem als Mitarbeiter sehr peinlich!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ok. Der Lärmpegel ist hoch.
Kommunikation
kaum bis gar nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Je nachdem, ob man sich den Alltag interessant gestalten kann.
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Falsches FORMAT?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verkauften Dienstleistungen sind interessant und vielseitig. Es finden sich teilweise sehr kompetente Personen im Team. Flexible Arbeitszeiten sind angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besseres Führungsverhalten, mit mehr Pflege des Firmenkapitals (Belegschaft) und mehr Gleichberechtigung, würden FORMAT zu einem sehr tollen Arbeitgeber machen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und faires Verhalten. Sich um die Mitarbeiter kümmern. Keine Bevorzugung von Einzelnen. Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Mehr interne Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Klima unter den meisten Kollegen ist gut bis sehr gut. Störend sind die Launen und teils fehlenden Kompetenzen der Chefs. Gelobt wird selten, aber Fehlverhalten werden einem direkt vorgehalten.
Image
Das Image nach außen ist gut bis sehr gut. In unregelmäßigen Abständen gibt es kleine Marketing-Maßnahmen. Schaut man hinter die Fassade, trübt sich das Bild eher etwas ein.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit hat man sehr guten Spielraum und kann auch flexibel private Termine wahrnehmen. Urlaub ist meist auch spontan möglich, es sei denn ein eiliger Auftrag liegt an. Dann kann auch Wochenenddienst anstehen und Urlaub muss verschoben werden. Dies kommt aber eher seltener vor.
Homeoffice ist manchmal für Ausgewählte möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung. Kein erkennbares Interesse die Belegschaft zu fördern oder zu entwickeln. Schulungen gibt es nur wenn ein Kunde dies verlangt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist insgesamt in Ordnung jedoch nicht herausragend. Einzelne werden bevorzugt und die Arbeitsleistung spielt leider eine ebenso große Rolle wie der Nasenfaktor. Ist man gern gesehen, dann bekommt man auch eher einen Bonus als "Rebellen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitschaltuhren für die Drucker und die Kaffeemaschine sind vorhanden. Die EDV wird per Stromschalter komplett ausgeschaltet. Jedoch keine Mülltrennung, keine Unterstützung für benachteiligte Personen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb einzelner Gruppen ist gut bis sehr gut. Zwischen einzelnen Abteilungen jedoch eher schwierig. Bei Teamveranstaltungen gibt es aufgesetzte Fröhlichkeit, über Ungereimtheiten wird selten gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Auch ältere Semester kommen hier gut aus. Zwischen den Altersgruppen besteht gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequentes und rückratloses Verhalten ist leider oft zu beobachten. Verhält sich eine Person falsch, werden Sanktionen über die gesamte Belegschaft verhängt. Oft haben die Chefs wichtigeres zu tun als sich mit den Mitarbeiterpflege zu befassen. Probleme werden ignoriert oder vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, moderne EDV ist fast überall vorhanden. Durch die Art des Großraumbüros bedingt ist ein gewisser Lärmpegel leider immer präsent. Allgemein ist es in den Räumen sauber und aufgeräumt. Es ist erlaubt Radio zu hören oder eigene Musik per MP3-Player / Handy. Man kann sich gerne jederzeit Kaffee oder Tee holen, jedoch sollte man dabei keinen zu langen "Kaffeekklatsch" halten. Auch die Nutzung eines Firmenwagens ist möglich, jedoch nur für speziell ausgewählte Personenkreise unabhängig von der eigentlichen Notwendigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation der Chefs ist kaum bis nicht vorhanden. Alle Jubeljahre gibt es eine allgemeine Besprechung bei der auch eher wenig gesagt wird. Ansonsten werden wichtige Informationen leider entweder gar nicht oder nur mit ausgewählten Personen geteilt. Das Motto lautet, dass sich Jeder selber informieren darf.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, Einige aber gleicher als Andere. Frauen sind allgemein nicht ganz so gleich wie Männer und ein paar Wenige haben auch gleich gar nichts zu sagen...
Interessante Aufgaben
Meist bearbeitet man ähnliche Aufgaben innerhalb eines Projekts über längere Zeit. Das kann interessant sein oder auch eintönig werden. Über Nacht kann sich jedoch der Aufgabenbereich schlagartig verändern wenn das von "oben" so gewünscht ist. Das kann man als abwechslungsreich oder überfordernd empfinden.
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Sicherer Arbeitsplatz und interessante Dienstleistung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet für Probleme und Ideen immer Gehör. Alle Altersgruppen sind vertreten. Wir werden demnächst neue Räume beziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird etwas zu wenig Rücksicht auf andere genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wir und weniger ich. Mitarbeiter sollten sich noch mehr respektieren und den offenen Meinungsaustausch suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.