Aktive Mitgestaltung im Unternehmen gewünscht und möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Aufgaben
Offenes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Kann man jederzeit bei der Unternehmensführung einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander
Kommunikation
Wird auf allen Ebenen als offen und ehrlich empfunden. Unternehmensführung kommuniziert Ziele und Zielerreichung. Vorschläge können eingebracht werden. Zusätzlich gibt es ein offizielles Vorschlagswesen im Rahmen QM (da manchmal die Hinweise zwischen Tür und Angel untergehen).
Kollegenzusammenhalt
Bei der täglichen Arbeit offener und ehrlicher Umgang miteinander ( sh. Arbeitsatmosphäre). Darüber hinaus persönlich individuell zu gestalten. Zusätzliche Büroaktivitäten wie Ausflüge, Sommerfeste
Work-Life-Balance
Unternehmen gibt Möglichkeiten zur Gestaltung (z.B. Auszeit, 4-Tageswoche, individuelle Anpassung der Arbeitszeit etc.). Die Tätigkeiten des Büros sind aber überwiegend Dienstleistungen für öffentliche und private Auftraggeber. Insofern sind hier im Sinne der Kundenzufriedenheit insbesondere als Führungskraft manchmal nachvollziehbare Einschränkungen gegeben.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte mit vielseitigen Aufgaben. Ganz bestimmt nie langweilig.
Gleichberechtigung
Die positive Bewertung entspricht einer persönlichen "männlichen" Einschätzung. In Projekt- und Teamleitung dürfte der Anteil der Frauen aber gerne noch höher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Großzügig Platz, adäquate Arbeitsmittel, Bei Bedarf kann man mit der GF jederzeit reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Umgang mit Partnern wird gelebt. Nachhaltigkeit bei der Projektbearbeitung und Kundenberatung ist wichtig. Möglichkeiten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit werden abgewogen.
Gehalt/Sozialleistungen
sh. Benefits. Unterstützung auch bei Nutzung ÖPNV möglich.
Image
Nach außen: Leistung wird bei den Auftraggebern überwiegend sehr geschätzt. Wenn es hier in Einzelfällen Einschränkungen gibt, ist dies auf Fehler in der Bearbeitung zurückzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Schulungsangebot, manchmal auch Eigeninitiative erforderlich! (das würde ich gerne machen) Entwicklung / Aufstieg vom Praktikant zum Teamleiter möglich (natürlich nicht von Heute auf Morgen)