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Ingenieurbüro Fritz Spieth, Beratende Ingenieure 
GmbH
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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Ingenieurbüro Fritz Spieth, Beratende Ingenieure GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bewertung als Angestellter (Projektleiter)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

allgemeines Betriebsklima, Gehalt, Benefits (siehe unten), persönlicher Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...eigentlich nichts. Verbesserungsvorschläge können von den Mitarbeitenden jederzeit (auch anonym) eingereicht werden. Dieser Prozess unterliegt QM und ist für den Beteiligten jederzeit einsehbar.

Verbesserungsvorschläge

allgemein: Außendarstellung verbessern; fachlich: Mitarbeit in Fachgremien, Verbänden etc. verbessern

Arbeitsatmosphäre

Das größte "Plus" des Büros!

Work-Life-Balance

In einem Ingenieurbüro kommt es immer wieder mal zu "stressigen" Situationen. Das weiß man aber, bevor man in einem ebensolchen anfängt zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsplan für die Belegschaft vorhanden und transparent; Weiterbildungswünsche des Arbeitnehmers werden gehört und größtenteils auch umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Umgang untereinander ist stets partnerschaftlich, respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe, nie von oben nach untern oder umgekehrt.

Arbeitsbedingungen

... werden kontinuierlich überprüft und bei Bedarf angepasst. Anregungen aus der Belegschaft werden angenommen.

Kommunikation

...wird kontinuierlich verbessert. Anregungen aus der Belegschaft werden gerne aufgenommen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, vielfältig und abwechslungsreich.


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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solides mittelständisches Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

wertschätzender Umgang, alle sind per-Du

Image

Größer Kundenstamm spricht für sich

Work-Life-Balance

Meistens recht hohe workload

Karriere/Weiterbildung

Tagesgeschäft geht meist vor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele individuelle Doenstwagen, wenig Poolfahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Leider "Dank" Corona sind gemeinsame Aktivitäten etwas eingeschlafen

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzen nehmen sich trotz vieler Termine Zeit

Kommunikation

Man kann Klartext reden, die Experten teilen gerne ihr Wissen

Interessante Aufgaben

Recht breites Spektrum, dadurch abwechslungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein fairer, loyaler Arbeitgeber der fordert aber auch fördert und Einsatz honoriert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man darf Fehler machen, um daraus zu lernen

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes, kollegiales Miteinander. Keine Elbogenmentalität. Der gemeinsame Erfolg zählt!

Work-Life-Balance

Je nach Projekt wird die Freizeit auch mal in den Hintergrund treten müssen. Der Ausgleich findet dann eben zu einem anderen Zeitpunkt statt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann als Mitarbeiter selbst Vorschläge zur Weiterbildung einbringen, diese werden dann in der Regel auch angenommen und umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kann das Gehalt immer höher ausfallen, aber es wird leistungsgerecht entlohnt und immer pünktlichst ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kostenlosen FairTrade Kaffee, Stilles oder gesprudeltes Leitungswasser aus dem Wasserspender, Äpfel vom regionalen Obstbauern

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und es ist ein gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist ein Arbeiten bis zur Rente noch möglich und auch gewollt!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr! Es wird Lösungsorientiert gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Die EDV ist auf dem aktuellsten Stand und wird ständig auf Stand gehalten!

Kommunikation

Sehr offener und freundlicher Umgang. Probleme werden und können offen angesprochen werden. Es wird regelmäßig informiert.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg nach der Geburt des Nachwuchses ist jederzeit möglich.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl von verschiendenartigen Projekten, gibt es die unterscheidlichsten Aufgaben. Es sind vielseitig interessierte Spezialisten gefragt.


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Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Umgang miteinander über alle Ebenen "auf Augenhöhe"

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, gutes Gesundheitsmanagement

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden in den jährlichen Mitarbeitergesprächen angeboten

Kollegenzusammenhalt

überwiegend sehr gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

freundlich, korrekt

Kommunikation

regelmäßige Büroversammlungen mit allen wichtigen Infos

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Aktive Mitgestaltung im Unternehmen gewünscht und möglich

4,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitigkeit der Aufgaben
Offenes Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Kann man jederzeit bei der Unternehmensführung einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander

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Nach außen: Leistung wird bei den Auftraggebern überwiegend sehr geschätzt. Wenn es hier in Einzelfällen Einschränkungen gibt, ist dies auf Fehler in der Bearbeitung zurückzuführen. Es ist der Unternehmensführung aber bewusst, dass wir alle Menschen sind. Hier wird daher daher ein offener Umgang gepflegt.
Nach innen: Es gibt immer Kollegen die "jammern". Meine Erfahrung ist aber, dass die Unternehmensführung sich auch um individuelle "Probleme" kümmert - sofern sie angesprochen werden.

Work-Life-Balance

Unternehmen gibt Möglichkeiten zur Gestaltung (z.B. Auszeit, 4-Tageswoche, individuelle Anpassung der Arbeitszeit etc.). Die Tätigkeiten des Büros sind aber überwiegend Dienstleistungen für öffentliche und private Auftraggeber. Insofern sind hier im Sinne der Kundenzufriedenheit insbesondere als Führungskraft manchmal nachvollziehbare Einschränkungen gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Umgang mit Partnern wird gelebt. Nachhaltigkeit bei der Projektbearbeitung und Kundenberatung ist wichtig. Bezüglich Nachhaltigkeit im Unternehmen gibt es sicher noch Verbesserungsbedarf (z.B. CO2-Neutralität bei Fahrzeugflotte). Möglichkeiten werden aber offen abgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Großzügiges Schulungsangebot, manchmal auch Eigeninitiative erforderlich! (das würde ich gerne machen) Entwicklung / Aufstieg vom Praktikant zum Teamleiter möglich (natürlich nicht von Heute auf Morgen)

Kollegenzusammenhalt

Bei der täglichen Arbeit offener und ehrlicher Umgang miteinander ( sh. Arbeitsatmosphäre). Darüber hinaus persönlich individuell zu gestalten. Der eine mag es enger der andere eben weniger. Zusätzliche Büroaktivitäten wie Ausflüge, Sommerfeste

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Großzügig Platz, adäquate Arbeitsmittel, Bei Bedarf kann man mit der GF jederzeit reden.

Kommunikation

Wird auf allen Ebenen als offen und ehrlich empfunden. Unternehmensführung kommuniziert Ziele und Zielerreichung. Vorschläge können eingebracht werden. Zusätzlich gibt es ein offizielles Vorschlagswesen im Rahmen QM (da manchmal die Hinweise zwischen Tür und Angel untergehen).

Gehalt/Sozialleistungen

sh. Benefits. Unterstützung auch bei Nutzung ÖPNV möglich.

Gleichberechtigung

Bewertung entspricht einer persönlichen "männlichen" Einschätzung. Es dürfte aber durchaus mehr Frauen in Projekt- und Teamleitung geben.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Projekte mit vielseitigen Aufgaben. Ganz bestimmt nie langweilig.

Ingenieur Büro

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Zuhören
Organisation
Gesundheitsmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Standort

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl

Work-Life-Balance

Mutterschutz - Halbzeit - 80% Arbeitszeit - Gleitzeit - Krankheitsbedingte Anpassung der Arbeitszeit - Vitale Pause jeder Woche - Sport (Firmen-Lauf) - Gesundheitsmanagement

Karriere/Weiterbildung

Schulungen für neuen und alten Mitarbeitern
Seminare

Gehalt/Sozialleistungen

BAV

Vorgesetztenverhalten

sehr gut zuhören + Verbesserungsvorschläge wird bearbeitet und um 60% angesetzt.

Arbeitsbedingungen

durch QM geregelt

Kommunikation

Respekt

Interessante Aufgaben

verschiedene Aufträge und Projekte


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Interessante Infrastruktur-Projekte planen in guter Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, vitale Pause, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche,
interessante Planungsprojekte, Arbeiten in Teams, respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern, gutes Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solides Unternehmen, keine Gewinne, viele Überstunden

3,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Work-Life-Balance

Mit viel Eigeninitiative erreicht man eine ausgeglichene work-life-balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben und angenehmes Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schönes miteinander von Jung und Alt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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