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Ingenieurbüro Heimann 
(Immenstaad)
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • KantineKantine
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenig Druck aber trotzdem wird Produktivität gefördert.
Flexibilität.
Arbeitsmethoden sind sehr sauber und eifnach gestaltet. (gutes QM-System)
Es hat alles sehr schnell geklappt, es wird sich sofort gekümmert, wenn etwas ist!
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Ich fand das Arbeitsklima und die Arbeitszeiten sehr angenehm. Alle Mitarbeiter waren sehr nett und hilfsbereit.
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familiäres Betriebsklima
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flexible Arbeitszeit, spannende Aufgabe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig persönlicher Kontakt
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Verhalten der Geschäftsleitung und Vorgesetzten,
Kommunikation mit den Angestellten, Lieferanten und Kunden lässt zu wünschen übrig,
Typische Zeitarbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

etwas intensivere Einlernphase (wird durch die Offenheit für Fragen jedoch eigentlich ausgeglichen)
Mehr persönlichen Kontakt zum Arbeitnehmer suchen. Durch Mittagessen oder ähnlichem
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Weniger Profitgier der Geschäftsleitung, mehr Konzentration auf den Mitarbeiter, offene Kommunikation, Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


spielt in meiner Position keine große Rolle.
Jedoch konnte/kann ich durch die Arbeit hier einiges über die Abläufe in einem Unternehmen lernen.
4
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Heimann (Immenstaad)
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingenieurbüro Heimann (Immenstaad)
Branchendurchschnitt: IT
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