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(Immenstaad)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieurbüro Heimann (Immenstaad) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Heimann (Immenstaad)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Heimann (Immenstaad)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Ich fühle mich sehr wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Kommunikationsverhalten gibt es nichts zu beanstanden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe im Rahmen der ANÜ die Gelegenheit meine Erfahrungen und Kenntnisse in sehr herausfordernde und interessante Projekte einzubringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich selbst bin im Rahmen einer ANÜ-Tätigkeit bei einem Kunden vor Ort tätig und dort ist das Arbeitsklima sehr professionell, von vielen projektbedingten Prozessen und Compliance-Anforderungen geprägt; Sehr freundliche Kunden-Arbeitskollegen, die einen nicht das "ANÜ-Dasein" spüren lassen, sondern sich ganz auf die Arbeit konzentrieren, Umgang auf Augenhöhe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei Ingenieurbüro Heimann: Die Mitarbeitenden in der Verwaltung/ Organisation sind viel beschäftigt, so dass man sich meist auf den notwendigen Austausch beschränkt, dennoch sehr freundlich und informativ; Bei eventuellen Unklarheiten in organisatorischen Abläufen wird einem rasch mit telefonischer oder Email-Rückmeldung weitergeholfen;

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim aktuellen Kundenprojekt: Ein Kollege vom Ingenieurbüro Heimann, der beim selben Kunden arbeitet, hat besonders anfangs mit organisatorischen Hinweisen unterstützt, aber auch danach bei fachlichen Themen vor Ort.

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