Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieurbüro Herzog & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Team in dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten im Alltag spürbar ist. Die Kommunikation ist sehr transparent und man brauch sich keine Gedanken machen, wenn man was auf dem Herzen hat. Es werden immer Lösungen gesucht.
Super Atmosphäre, ich komme gerne auf Arbeit
Kommunikation klappt grundsätzlich sehr gut, auch Teamübergreifend; Verbesserungspotential gibt es bei den Zuständigkeiten (zum Teil viele Wechselnde Mitarbeiter an einem Projekt)
Hervorragend, auf die Kollegen ist Verlass
Es wird kein Druck aufgebaut