2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die persönliche Weiterentwicklung steht ganz oben / Wertschätzung ist stets vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Leistung gefordert, diese wird aber auch gerecht und in allen möglichen Formen anerkannt (Gehalt / Bonus / Gutscheine / Kita-Zuschuss / usw. )
Verbesserungsvorschläge
Die Gestaltung des Büros optimieren, hier kann man noch einiges ändern was die Arbeitsatmosphäre noch mehr verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Arbeiten macht Spaß, wir haben Teamevents, gehen regelmäßig Essen, das alles trägt zu einer guten Atmosphäre bei.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Freie Wahl der Arbeitszeiten / Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Überstunden können freigenommen werden oder werden ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Solange die Weiterbildung ein Nutzen für die Firma hat wird jeder Wunsch erfüllt
Gehalt/Benefits
Gehalt wir immer überpünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen und unterstützen sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar, sie sind auch immer offen für Kritik. Es ist ihnen auch wichtig, dass alles angesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, so das auch Home Office ohne Probleme möglich ist. Falls was fehlt wird es besorgt.
Kommunikation
Teammeetings werden regelmäßig gehalten. Mitarbeitergespräche finden ebenfalls regelmäßig statt. Die Punkte aus den Gesprächen werden auch solange es der Arbeitsablauf zulässt umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, egal welches Geschlecht oder Position
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist immer im Wandel. Es wird nie eintönig. Es wird aber auch darauf geachtet, dass es nie zuviel wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gestaltungsmöglichkeiten und maximale Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, auf meine Bedürfnisse angepasst
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Zusammenhang
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team sind alle Altersklassen vertreten
Kommunikation
offen, ehrlich und direkt
Gleichberechtigung
Ist die Frage überhaupt noch zeitgemäß? Klar sind alle Kolleginnen und Kollegen gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
sehr umfangreich und ich kann mich verwirklichen, wie ich möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INGENIEURBÜRO San José durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INGENIEURBÜRO San José als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.