Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INGENIEURBÜRO San José die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teammeetings werden regelmäßig gehalten. Mitarbeitergespräche finden ebenfalls regelmäßig statt. Die Punkte aus den Gesprächen werden auch solange es der Arbeitsablauf zulässt umgesetzt.
Alle helfen und unterstützen sich untereinander.
Freie Wahl der Arbeitszeiten / Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Überstunden können freigenommen werden oder werden ausbezahlt.
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar, sie sind auch immer offen für Kritik. Es ist ihnen auch wichtig, dass alles angesprochen wird.
Das Aufgabengebiet ist immer im Wandel. Es wird nie eintönig. Es wird aber auch darauf geachtet, dass es nie zuviel wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Arbeiten macht Spaß, wir haben Teamevents, gehen regelmäßig Essen, das alles trägt zu einer guten Atmosphäre bei.